由于司法體制改革的推進(jìn)，2017年檢察人員分類管理改革全面鋪開，即將“推動(dòng)省以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理，探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度”這一重大改革，同時(shí)，為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升檢察機(jī)關(guān)服務(wù)群眾和化解矛盾糾紛的能力，保障機(jī)關(guān)辦公、辦案安全，根據(jù)2016年2月2日全省檢察長工作會(huì)議精神、黔東南州人民政府辦公室《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2012〕167號(hào)）文件規(guī)定，為解決我院檢察工作及后勤保障力量不足的問題，經(jīng)劍河縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員5名、協(xié)勤人員5名(男性4名、女性1名)（崗位人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用人員），為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，筆試、面試、技能操作、考核、審查相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、聘用對象及條件

（一）聘用對象：

1、檢察輔助人員，僅限劍河縣戶籍或生源，具有國家承認(rèn)的應(yīng)屆、往屆大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

2、協(xié)勤人員，僅限劍河戶口或生源。具有國家承認(rèn)的職高、高中及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）聘用崗位人數(shù)及職責(zé)

1、檢察輔助崗位：機(jī)關(guān)公文處理輔助人員4名，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部辦文辦事、新聞寫作、宣傳報(bào)道、檔案錄入及管理等日常事務(wù)處理。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理輔助人員1名，具體負(fù)責(zé)檢察機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及日常事務(wù)處理，保障檢察機(jī)關(guān)信息化建設(shè)及管理工作。

2、協(xié)勤崗位：協(xié)勤人員5名（其中男性4名，女性1名），主要負(fù)責(zé)辦公樓安保工作，每天24小時(shí)輪流值班；協(xié)助偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆等業(yè)務(wù)部門的辦案安全工作；協(xié)助司法警察大隊(duì)看管、押送犯罪嫌疑人等辦案安全工作，協(xié)助本院其他檢察中心事務(wù)服務(wù)工作。

（三）聘用條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3、年齡要求：

（1）檢察輔助崗位，年齡在20周歲以上（1996年3月1日以前出生），30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；大學(xué)本科生年齡可放寬到32周歲以下（1984年3月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1976年3月1日以后出生）。

（2）協(xié)勤崗位，年齡在18周歲以上（1998年3月1日以前出生），30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；大專及以上年齡可放寬到32周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

4、能熟練運(yùn)用OFFICE操作軟件，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入，中文書寫工整、規(guī)范、流暢。

5、身體健康，五官端正，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考協(xié)勤崗位的考生，男性身高1.62米以上，女性身高1.52米以上。

6、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（四）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后的考生可享受下列優(yōu)惠政策

1、懂苗族或侗族語言的，經(jīng)測試后加2分。

2、持有駕駛證C1證及以上的人員、復(fù)退軍人、持有唱歌、舞蹈、體育(籃球)等專業(yè)畢業(yè)證或取得州級(jí)及以上或高校以上上述三類獎(jiǎng)項(xiàng)的人員、在政法部門工作三年以上的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

以上加分，在總成績分基礎(chǔ)上增加，加分及享受優(yōu)惠政策的審核工作由縣人民檢察院負(fù)責(zé)。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考

（1）截止至本次報(bào)名時(shí)止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

（2）未滿最低服務(wù)年限的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（3）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（4）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（5）不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的。

（6）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘信息發(fā)布

通過劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件、考試、考核等有關(guān)情況。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年5月4日至2016年5月6日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），正常工作日報(bào)名。

2、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局，報(bào)考檢察輔助崗位在就業(yè)局辦公室、協(xié)勤崗位在就業(yè)局公共就業(yè)服務(wù)股。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）畢業(yè)證原件和復(fù)印件（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；

（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）在職臨聘人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件；

（4）本人近期免冠一寸彩色照片3張；

（5）在政法部門工作三年以上的人員須提供服務(wù)單位證明；

（6） 崗位所需的其他證件，如駕駛證、退伍證等。

五、考試方式

（一）考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。所有考生均參加筆試考試。筆試結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)的筆試考生同時(shí)進(jìn)入面試。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?！?/P>

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。

筆試時(shí)間為：2016年5月17日上午9：00至11：00。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算。

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試工作必須接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）體能測試

參加協(xié)勤崗位面試的考生須進(jìn)行體能測試。

縣人民檢察院負(fù)責(zé)所有職位的體能測評工作。體能測評考區(qū)設(shè)在本縣城區(qū)進(jìn)行。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。未參加體能測評的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評中，考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。

（五）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

1、檢察輔助崗位：考生筆試成績占50%，面試成績占50%，即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+應(yīng)加分值。

2、協(xié)勤崗位：考生筆試成績占50%，面試成績占30%，體能測試占20%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試×20%+應(yīng)加分值。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀(jì)檢部門監(jiān)督下由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣人民檢察院統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院和人力資源和社會(huì)保障部門確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。

體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)保障部門另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由縣人民檢察院具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

⑤自接到考核通知之日起7日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

八、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人民檢察院在劍河人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《行政機(jī)關(guān)單位檢察輔助人員聘用審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人民檢察院審查，再按管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。

檢察輔助人員經(jīng)考試、體檢、政審合格錄用后，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，縣人民檢察院與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期為3個(gè)月。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無故超過7天不報(bào)到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本簡章規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位考生中依次遞補(bǔ)。

九、待遇

（一）檢察輔助崗位：聘用后待遇按照人均工資擬定3000元／月(含五險(xiǎn))規(guī)定執(zhí)行。由單位統(tǒng)一辦理人身意外傷害險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納部分由縣級(jí)財(cái)政保障(省直管后，由省級(jí)財(cái)政部門保障)。

（二）協(xié)勤崗位：聘用后待遇按照黔東南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2012〕167號(hào)）規(guī)定執(zhí)行(聘用年限在5年以下，月定額工資1500元，聘用年限在6年及以上10年以下，月定額工資1800元，聘用年限在11年及以上15年以下，月定額工資2100元，聘用年限在16年及以上20年以下，月定額工資2400元/月，聘用年限在21年以上的，月定額工資2600元/月)。由單位統(tǒng)一辦理人身意外傷害險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納部分由縣級(jí)財(cái)政解決。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘的筆試和面試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、劍河縣人民檢察院委托劍河縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)局組織本次招考聘用工作。

十三、本方案和未盡事宜由劍河縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-5221201 劍河縣人民檢察院

咨詢電話：0855-5227075 劍河縣就業(yè)局公共就業(yè)服務(wù)股

監(jiān)督電話：0855-5222000 劍河縣人民檢察院舉報(bào)中心

0855-5228093 縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組

2016年4月23日

檢察院招聘職位表.xls

劍河縣人民檢察院招聘檢察輔助人員、協(xié)勤人員報(bào)名表