根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)工作需要，擬面向社會招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員若干名。具體工作方案如下：

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

其他條件要求：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)等資格條件；

（四）身體健康，符合國家公職人員身體條件；

（五）出生日期是1981年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書須在報(bào)名前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月1日前取得）；

（六）留學(xué)回國人員，香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（七）因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（2016屆畢業(yè)生可暫不提供）、個(gè)人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（已就業(yè)的人員，若考試考核入圍，須在體檢前提供就業(yè)單位“同意報(bào)考證明”）、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件、報(bào)名表（見附表）、有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者須提供工作單位證明等材料，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果，各一式一份送（寄）至湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：肖勁陽

聯(lián)系電話：13950709606 郵政編碼：351254

聯(lián)系地址：莆田市仙游縣楓亭蔡襄北街1999號（湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2016年6月3日（以收到報(bào)名材料日期為準(zhǔn)），逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2．復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（2016屆畢業(yè)生可暫不提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料。

3．組織人員進(jìn)行面試。符合報(bào)名條件的人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1：1比例進(jìn)入考試的，考核成績必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；等于1：1比例進(jìn)入面試的，考核成績必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格，考試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

4．考核內(nèi)容（見第九點(diǎn)）

（1）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專任教師崗位考核內(nèi)容

①片段教學(xué)：按應(yīng)聘崗位指定教材或范圍（參看第九點(diǎn)），在考生進(jìn)入教室后，在考場監(jiān)察主持下，抽簽產(chǎn)生授課內(nèi)容。備課時(shí)間30分鐘、授課時(shí)間約為15分鐘，評分按百分制，計(jì)入考試成績總分的權(quán)重為50%。

②技能測試：招聘崗位技能考核。合成題庫若干套，帶入考場備考。在考場監(jiān)察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%。

（2）護(hù)理專任教師崗位、助產(chǎn)專任教師崗位考核內(nèi)容：

①技能測試：招聘崗位技能考核（參看第九點(diǎn)）。合成題庫若干套，帶入考場備考。在考場監(jiān)察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%。

②面試：招聘崗位技能考核。合成題庫若干套，帶入考場備考。在考場監(jiān)察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%。

5．面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（提前一周在湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)網(wǎng)站上公布）。

六、體檢

1．人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省教育廳頒發(fā)的《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于申請認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）實(shí)行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3．體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、政審

我院將按1：1比例對考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審。重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

我院按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考核成績、體檢結(jié)果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。

體檢或政審不合格的，原則上按合格線上應(yīng)聘者考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)技能考試使用教材

（1）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專任教師崗位：《人體解剖學(xué)》(第2版)（作者:丁國芳,人民衛(wèi)生出版社，出版時(shí)間:2011年03月01日）

（2）護(hù)理專任教師崗位：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》第五版（作者：李少寒，人民衛(wèi)生出版，出版時(shí)間:2012年）

技能測試：臨床護(hù)理技術(shù)（心肺復(fù)蘇+靜脈輸液）

（3）助產(chǎn)專任教師崗位：《助產(chǎn)學(xué)》（作者：王席偉，人民衛(wèi)生出版，出版時(shí)間:2011年）

技能測試：臨床護(hù)理技術(shù)（心肺復(fù)蘇+靜脈輸液）

十、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

招聘全過程由湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務(wù)滿五年以上。

湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年4月18日

湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員公開招聘報(bào)名表