因工作需要，湖南商學院面向社會公開招聘非事業(yè)編輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

計劃公開招聘非事業(yè)編輔導員7名（其中男性4名、女性3名），對所聘人員實行聘用制和人事代理制。

二、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）全日制普通高校本科畢業(yè)，且獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位；

（三）年齡在28周歲以內(nèi)（1988年4月25日后出生）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2016年4月25日——5月15日17:30。

2.報名方式：請應聘者登陸湖南商學院人事處網(wǎng)站，在線投遞簡歷(在線投簡歷系統(tǒng)入口)，如實填報并上傳《湖南商學院非事業(yè)編人員應聘登記表》。同時將《湖南商學院非事業(yè)編人員應聘登記表》、第二代居民身份證、學歷學位證（從第一學歷起）相關資格證書及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送至郵箱hnucxgc@163.com,郵件標題請注明:姓名+應聘輔導員崗位。

提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。

（二）資格審查

由輔導員公開招聘工作小組依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單于5月17日在湖南商學院網(wǎng)站予以公示。

（三）考試考核

1.開考比例：按男性與女性考生資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比均不低于3:1的比例開考。

2.考試方式

先筆試，后面試。筆試主要考察應試者對高等教育法規(guī)政策知識和輔導員崗位業(yè)務知識的了解度，以及邏輯思維能力和文字表達能力。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力及與輔導員崗位的匹配度。

將男性考生與女性考生的筆試成績分類比較，根據(jù)排名先后，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)比不高于5:1的比例確定參加面試人員名單。筆試成績、面試成績滿分各為100分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。

3.考試時間地點另行通知。

4.成績公布

筆試成績及參加面試人員名單于筆試后次日在湖南商學院網(wǎng)站公布；面試成績在面試現(xiàn)場當場公布；綜合成績及排名于面試完后當日在湖南商學院網(wǎng)站公布。

（四）考察

將男性考生與女性考生的綜合成績分類比較，根據(jù)排名先后，按1:1.5的比例確定考察人員?？疾熘饕私馄湔嗡枷搿⒌虏疟憩F(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

（五）聘用公示

根據(jù)綜合成績、考察結果，經(jīng)輔導員公開招聘工作領導小組集體研究提出初步人選后，報校勞動人事委員會審議，再報學校審議確定擬聘用人選，名單在湖南商學院網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）體檢

對擬聘用人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢和心理測試。

（七）聘用

體檢和心理測試合格的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員4年內(nèi)不得調(diào)離專職輔導員崗位。

（八）待遇

對聘用人員按照《湖南商學院非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》進行管理和確定相關待遇。

1.按國家政策辦理社保和公積金手續(xù)；

2.與在編在崗人員享受同等的福利待遇；

3.薪資由學校參照國家政策制定，隨在編在崗的同級同類人員薪資調(diào)整而浮動。2016年度薪資標準如下：

四、聯(lián)系方式

學生工作處：羅老師、周老師 電話0731-88689263

人事處：何老師、謝老師 電話0731-88688150

郵箱：hnucxgc@163.com

湖南商學院人事處、學生工作處

2016年4月25日