2016年瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司招聘公告
來(lái)源:瀘州人事考試網(wǎng) 閱讀:1354 次 日期:2016-04-25 16:33:18
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瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司是根據(jù)瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府《關(guān)于成立瀘州市江陽(yáng)區(qū)開(kāi)源水務(wù)投資有限責(zé)任公司等四家公司的通知》(瀘江府函[2013]37號(hào))文件出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府授權(quán)瀘州國(guó)家高新區(qū)江南科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)行使國(guó)有資產(chǎn)出資者的職權(quán),并以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,是一家實(shí)力雄厚的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

公司住所位于瀘州市江陽(yáng)區(qū)荊山路5號(hào),瀘州國(guó)家高新區(qū)江南科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公樓內(nèi)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:基礎(chǔ)設(shè)施投資,項(xiàng)目投資及管理,商務(wù)服務(wù),物業(yè)管理等。

為廣納各方英才,經(jīng)瀘州國(guó)家高新區(qū)江南科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)批準(zhǔn),瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘基本條件:

遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;容貌端正,身體健康;具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字水平。

二、招聘崗位及要求

1、招聘人數(shù)2人。

2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月18日)。

3、應(yīng)取得大學(xué)??埔陨先罩茖W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先),并具有兩年以上工作經(jīng)歷。

4、以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職和開(kāi)除黨籍、在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘方式

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘程序:報(bào)名→資格初審→面試→綜合考察→體檢→試用(3個(gè)月)→錄用

1、報(bào)名

(1)報(bào)名資料:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《瀘州鑫盛輕工開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)名表可在瀘州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、川南人才網(wǎng)、瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州市江陽(yáng)區(qū)人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站下載),連同推薦材料等應(yīng)聘資料一同交報(bào)名處。資料應(yīng)包括:①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;②職稱以及各種從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;③身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;④近期生活照1張、2寸彩色證件照2張(藍(lán)底);⑤推薦資料以及其他可以證明自身能力、工作業(yè)績(jī)的材料。

(2)報(bào)名時(shí)間:2016年4月26日至2016年5月20日。

(3)報(bào)名地點(diǎn):瀘州國(guó)家高新區(qū)江南科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)215辦公室(四川省瀘州市江陽(yáng)區(qū)荊山路5號(hào))。

2、面試

(1)面試時(shí)間:另行通知。

(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化命題方式進(jìn)行,面試人員結(jié)合自身工作實(shí)踐進(jìn)行回答,多維度了解應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和專業(yè)水平等。

3、入圍人選確定:根據(jù)面試成績(jī),每個(gè)崗位按1:2的比例入圍綜合考察。如該崗位無(wú)符合條件的人選,則該崗位可空缺。

4、綜合考察。

5、錄用:將試用情況提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)試用合格的人員辦理正式錄用手續(xù),試用不合格的,終止試用合同。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、聘用人員的薪酬待遇按瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司的薪酬政策以及所聘崗位的待遇執(zhí)行。

2、應(yīng)聘材料恕不退還,本公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

3、具體報(bào)名時(shí)間:上午9:00—12:00;下午1:30—5:00(節(jié)假日期間不受理報(bào)名)。

4、瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名電話:0830-3996060、3998863 ; 聯(lián)系人: 查女士、鄭先生。

瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司

2016年4月25日

附件: 瀘州鑫盛輕工發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表(需打印正反面)

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