根據(jù)公司發(fā)展及崗位需要，衢州市國(guó)資委下屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體的招聘崗位如下：
一、招聘范圍和條件
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人，招聘崗位及要求：
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 報(bào)名條件 | 年薪（萬(wàn)元） | 備注 |
| 副總經(jīng)理 | 1 | 金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下并具有10年以上金融或類金融工作經(jīng)歷；具備擔(dān)任大、中型金融、資管、投資等企業(yè)中層以上職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。 | 22萬(wàn)左右 | |
| 財(cái)務(wù)企劃 | 1 | 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；年齡40周歲以下。 | 9萬(wàn)左右 | |
| 稽核 | 1 | 會(huì)計(jì)類專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；具有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；年齡40周歲以下。 | 7萬(wàn)左右 | |
| 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)類專業(yè)；大學(xué)專科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；年齡40周歲以下。 | 7萬(wàn)左右 | |
| 信息技術(shù) | 1 | 計(jì)算機(jī)軟件、通信工程、軟件工程專業(yè)；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)，能夠?qū)k公硬、軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，具有會(huì)計(jì)等管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡40周歲以下。 | 7萬(wàn)左右 | |
| 專職監(jiān)事 | 1 | 財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、企管等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；具備較好的國(guó)資監(jiān)管政策理論水平和書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件。并符合以下條件之一：1.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師資格，或1年以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的工作經(jīng)歷；2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱，并擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上或從事財(cái)會(huì)、審計(jì)等重要經(jīng)濟(jì)管理崗位，年齡45周歲以下。 | 11萬(wàn)左右 | |
| 財(cái)務(wù)審計(jì) | 1 | 財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、企管等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上職稱；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等重要經(jīng)濟(jì)管理崗位3年以上；具備能勝任主導(dǎo)集團(tuán)全面預(yù)算、績(jī)效分析、清產(chǎn)核資、構(gòu)建財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)等工作能力；年齡45周歲以下。 | 9萬(wàn)左右 | |
| 建設(shè)營(yíng)運(yùn)（副總經(jīng)理） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉產(chǎn)業(yè)園和配套商業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)和招商能力；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；年齡40周歲以下。 | 20萬(wàn)左右 | 面向杭州招聘，工作地點(diǎn)在杭州。 |
二、報(bào)名基本條件
報(bào)名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日-5月5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市西區(qū)廣電大樓十九樓1913室，咨詢電話：0570-3810180。
3、報(bào)名程序：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，并提交本人近期1寸免冠近照3張、工作簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件各1份（另：專職監(jiān)事、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位報(bào)名需另提供工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明材料）。
4、資格審查：市國(guó)資委根據(jù)報(bào)名者提供的資料，進(jìn)行資格審核。報(bào)名者提供的資料須真實(shí)有效，材料不實(shí)或弄虛作假的，取消考核和錄取資格。
四、考核程序
采取面試和考察相結(jié)合的考核方式（其中專職監(jiān)事、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位在面試后，增加筆試測(cè)試內(nèi)容。筆試采取命題作文形式，考查應(yīng)聘人員文字綜合表達(dá)能力）。
（一）資格審查后，采用比選方式確定面試人選；
（二）組織人員進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間另行通知；
（三）確定擬錄用人員序次，對(duì)面試成績(jī)（需筆試崗位則為綜合成績(jī)）第一名的，經(jīng)研究確定后組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按浙江省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不列入考察，在同崗位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)；
（四）對(duì)體檢通過(guò)的，由我委組織考察工作，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況；
（五）考察結(jié)束后，擬錄用人員名單按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
五、錄用
經(jīng)過(guò)考核、體檢、考察、公示后，經(jīng)委黨委研究確定聘任人員。對(duì)新聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。
衢州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2016年4月25日
公眾號(hào)
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