為加強(qiáng)農(nóng)墾集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)農(nóng)墾集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，拓寬選人用人視野和渠道，切實(shí)從思想政治、工作業(yè)績(jī)等多方面挖掘人才，有力推動(dòng)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員90名，招聘專業(yè)及人數(shù)如下：

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)8名；

葡萄與葡萄酒工程（釀酒方向）8名；

會(huì)計(jì)專業(yè)8名；

電子商務(wù)專業(yè)6名；

畜牧獸醫(yī)專業(yè)6名；

農(nóng)學(xué)專業(yè)5名；

金融專業(yè)5名；

食品加工（肉制品加工和乳制品加工方向）5名；

城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)4名；

旅游管理專業(yè)4名；

國(guó)際商務(wù)專業(yè)4名；

水利工程專業(yè)4名；

農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工專業(yè)3名；

法律專業(yè)3名;

人力資源管理專業(yè)3名；

中文專業(yè)3名；

物流管理專業(yè)2名；

工商管理專業(yè)2名；

項(xiàng)目管理專業(yè)2名；

環(huán)保專業(yè)2名；

園藝（果樹(shù)、蔬菜方向）1名；

英語(yǔ)專業(yè)1名；

檔案管理專業(yè)1名。

三、招聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。符合公開(kāi)招聘基本條件和專業(yè)要求的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人員及全日制大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)生均可報(bào)名。

四、資格條件

1、能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有艱苦創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷。

3、年齡一般在30周歲以下。

4、招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人員須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，金融專業(yè)人員有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先。

5、身體健康。

6、服從農(nóng)墾集團(tuán)公司分配。

五、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、決定錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：對(duì)招聘崗位、基本條件、資格、數(shù)量、報(bào)名時(shí)間、方式等公開(kāi)在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏農(nóng)墾信息網(wǎng)等網(wǎng)站上予以公告或發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年4月22日-5月8日，報(bào)名時(shí)間截止5月8日下午6時(shí)，逾期不予受理。

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名2種方式。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等原件、復(fù)印件、報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片等)到寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部(寧夏銀川市興慶區(qū)民族北街57號(hào)514室)報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將以上證件彩色掃描件及相關(guān)材料、照片發(fā)送電子郵件至nxnkzzrsc@126.com。

（四）資格審查（5月9日-10日）：對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，凡報(bào)考時(shí)提供虛假個(gè)人信息者，一律取消其資格。對(duì)資格審查合格的人員將以電話等形式通知本人面試。

（五）面試（5月中旬）：主要測(cè)試面試人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)等方面，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察(5月下旬)：根據(jù)面試綜合情況確定考察對(duì)象，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

（七）體檢（6月）

1、擬錄用對(duì)象確定后，通知考生本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2、體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3、集團(tuán)或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（八）錄用：由集團(tuán)公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期間沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的按規(guī)定錄用。

六、薪酬待遇

工資待遇堅(jiān)持人崗相適原則，按照集團(tuán)公司及各公司（農(nóng)場(chǎng)）薪酬方案執(zhí)行。被應(yīng)聘到基層單位一線工作的，除享受國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策外，到農(nóng)墾服務(wù)八年以上者，在農(nóng)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)住房的，用人單位可提供購(gòu)房貸款擔(dān)保。博士、碩士研究生、本科生分別給予5年貸款額的80%、70%、55%的貼息（分年貼息補(bǔ)息）；沒(méi)有貸款直接在農(nóng)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)住房的，博士、碩士研究生、本科生分別給予60000元、40000元、20000元的住房補(bǔ)貼。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

招聘工作按照《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)的通知》等有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘紀(jì)律，依法依規(guī)做好公開(kāi)招聘工作，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。紀(jì)檢監(jiān)察部要做好招聘工作的全程監(jiān)督，負(fù)責(zé)招聘的工作人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，對(duì)違反工作原則、紀(jì)律的，將嚴(yán)肅處理。

八、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名登記表要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，郵件報(bào)名無(wú)需簽名，報(bào)名登記表應(yīng)親筆簽名。

（二）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，集團(tuán)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）招聘咨詢電話：0951-3971908,0951-3971863。

（五）本次招聘事宜解釋權(quán)歸屬農(nóng)墾集團(tuán)有限公司。

寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司

2016年4月19日

附件：寧夏農(nóng)墾集團(tuán)公司招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表