2016年上海市預防醫(yī)學研究院招聘啟事
來源:上海衛(wèi)生人才網(wǎng) 閱讀:1116 次 日期:2016-04-26 18:37:30
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上海市預防醫(yī)學研究院是實施預防醫(yī)學應用研究,開展預防醫(yī)學科技攻關,為疾病預防控制提供科研支撐。現(xiàn)擬通過上海廣源人力資源有限公司招聘以下派遣崗位。具體要求如下:

一、用工方式

實行勞務派遣方式。

二、招聘崗位及職數(shù)

涉水產(chǎn)品預處理及樣品分樣崗位,擬招聘數(shù)1個。

水質容量分析崗位,擬招聘數(shù)2個。

氣相分析崗位,擬招聘數(shù)1個。

元素分析崗位,擬招聘數(shù)3個。

化妝品有機分析崗位,擬招聘數(shù)1個。

食品理化分析崗位,擬招聘數(shù)2個。

生物樣品與農殘檢測崗位,擬招聘數(shù)1個。

日化產(chǎn)品測試崗位,擬招聘數(shù)2個。

三、任職條件與崗位職責

(一)涉水產(chǎn)品預處理及樣品分樣崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學或環(huán)境化學等相關專業(yè),大專及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有一定的化學實驗室工作經(jīng)歷;

(4)具有制水設備產(chǎn)品檢測經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔涉水產(chǎn)品安全性、功能性預處理;

(2)承擔水質樣品分樣;

(3)承擔涉水產(chǎn)品樣品管理;

(4)承擔水樣部分感官指標測定。

(二)水質容量分析崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè)、大專以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有基礎的化學分析、容量分析工作經(jīng)歷3年以上;

(4)具有相關離子色譜分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔水質容量分析;

(2)承擔水質比色分析;

(3)承擔水質部分感官指標分析;

(4)水質離子色譜分析。

(三)氣相分析崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè),大專及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有1年以上氣相色譜工作經(jīng)歷;

(4)具有制水設備產(chǎn)品檢測經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔水質三氯甲烷、四氯化碳頂空氣相色譜分析;

(2)承擔化妝品甲醇氣相色譜分析;

(3)承擔水質樣品的管理工作。

(四)元素分析崗位

1、基本條件

(1)大專及以上,具有分析化學相關專業(yè);

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有2年以上原子吸收或原子熒光分析的工作經(jīng)歷。

2、崗位職責

(1)承擔化妝品元素預處理;

(2)承擔化妝品鉛原子吸收;

(3)承擔化妝品砷和汞原子熒光分析;

(4)承擔水質砷、汞、硒原子熒光分析;

(5)承擔化妝品樣品取樣。

(五)化妝品有機分析崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有2年以上液相色譜分析的工作經(jīng)歷;

(4)具有實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔化妝品液相分析:氫醌、苯酚或防曬劑等;

(2)協(xié)助實驗室日常管理工作實施;

(3)協(xié)助實驗室日常各類樣品的整體管理;

(4)承擔實驗室質量要素管理實施。

(六)食品理化分析崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有2年以上食品分析工作經(jīng)歷,相關色譜分析工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔食品理化常規(guī)分析;

(2)承擔食品理化危害物的理化分析。

(七)生物樣品與農殘檢測崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有2年以上食品分析工作經(jīng)歷,有相關色譜、色質分析工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)承擔食品中農藥殘留的檢出工作;

(2)承擔生物監(jiān)測樣品的色譜、色質聯(lián)用分析工作。

(八)日化產(chǎn)品測試崗位

1、基本條件

(1)具有分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷教育;

(2)身體健康、品貌端正;

(3)具有基礎的化學分析、容量分析工作經(jīng)歷3年以上,有儀器分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、崗位職責

(1)日化(化妝品、消毒產(chǎn)品)化學分析;

(2)日化產(chǎn)品(化妝品、消毒產(chǎn)品)色譜分析。

四、招聘辦法

采取電子郵件報名方式,請下載填寫《應聘表》,可自本招聘公告發(fā)布之日起三個星期內郵件發(fā)送至gyhr_sh@163.com,并請在電子郵件或信件中寫明“崗位+空格+姓名” (請注意其他格式的應聘表均視為無效),恕不接待來電來訪。

五、相關待遇和其他事項

符合應聘條件者推薦面試,相關待遇面議。

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