業(yè)務部門：吉布提代表處

工作地點：吉布提

招聘人數(shù)：3

崗位職責：

常駐代表1

崗位職責：

1. 負責對吉布提及周邊地區(qū)國家的社會、經(jīng)濟信息的跟蹤研判并及時提出對策；

2. 參與代表處與相關機構的公共關系維護，負責管理代表處相關行政后勤、外事接待等事務；

3. 根據(jù)代表處部署參與自貿區(qū)項目籌備和實施工作；

4. 完成首席代表交辦的其他事務。

任職資格：

1. 碩士研究生及以上學歷，具備法律知識背景；

2. 具有兩年以上海外工作經(jīng)歷，具備海外項目開發(fā)經(jīng)驗，了解海外項目開發(fā)流程，能夠以英語作為工作語言；

3. 熟悉集團內部事務，熟悉海外工作環(huán)境與文化環(huán)境，溝通協(xié)調能力突出；

4. 具有良好的學習創(chuàng)新能力和分析判斷能力；能夠吃苦耐勞，年齡35周歲以下。

常駐代表2

崗位職責：

1. 負責與吉布提及周邊地區(qū)國家政府部門、中國駐外使館及經(jīng)商參處、吉布提商會及商業(yè)機構，以及其他相關機構保持溝通和良好關系；

2. 根據(jù)代表處部署參與自貿區(qū)項目籌備和實施工作；

3. 及時完成首席代表交辦的其他事務。

任職資格：

1. 具有兩年以上海外工作經(jīng)歷；

2. 具有與海外機構和人士良好溝通的能力，能夠以法語為工作語言（兼通英語者優(yōu)先）；

3. 了解吉布提及周邊國家情況，熟悉吉布提政府、中國使館等機構；

4. 年齡40周歲以下。

行政經(jīng)理

崗位職責：

1. 負責內部行政接待、后勤管理和檔案管理工作；

2. 負責相關文件的起草、整理工作；

3. 負責與集團各部門及各下屬公司日常聯(lián)系溝通；

4. 根據(jù)代表處部署參與自貿區(qū)項目籌備和實施工作；

5. 及時完成首席代表交辦的其他事務。

任職資格：

1. 有意愿接受長期外派工作，能夠吃苦耐勞；

2. 能夠以法語作為工作語言；

3. 具有較強的文字能力，溝通協(xié)調能力突出；

4. 具備行政工作經(jīng)驗；

5. 年齡35周歲以下。

應聘方式：

有意向者，請于2016年5月10日前將報名登記表發(fā)送至：hrd_sp@cmhk.com

任職資格：

附件職位申請表