市南區(qū)市政工程養(yǎng)護(hù)建設(shè)有限公司屬市南區(qū)國(guó)有企業(yè)，主要從事市政道路及設(shè)施的養(yǎng)護(hù)建設(shè)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員，具體要求如下：

一、 招聘崗位和數(shù)量

1.工程師崗位10人

2.建造師崗位10人

3.造價(jià)員崗位5人

4.助理工程師崗位3人

5.技術(shù)員崗位5人

6.財(cái)務(wù)管理崗位3人

7.行政管理崗位4人

二、招聘崗位條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

2、身體健康，體型端正；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)及組織性、紀(jì)律性；

4、了解熱愛(ài)市政行業(yè)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，能適應(yīng)市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)的艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境，長(zhǎng)時(shí)間基層戶外、延時(shí)（加班）工作，獨(dú)立處理解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

（二）具體崗位需求

詳見(jiàn)附件一。

三、招聘方法和程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招考方式，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查。考生應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、工作年限證明等原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色照片3張,按規(guī)定時(shí)間到延安三路105號(hào)一樓大廳報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表（附件二），報(bào)名表可登陸市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn自行下載，同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試、考核全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)間：

2016年5月9日-10日（上午9：00---11：00，下午2：00---16：30）

5月12日（下午1：30---16：30）考生憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

主要考察從事崗位所需的綜合素質(zhì)和能力，以及從事市政工作所需要掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。滿分100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間初定于2016年5月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)依準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上另行通知。

（三）面試

面試滿分100分，每人面試時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試報(bào)考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

根據(jù)考生筆試成績(jī)，劃定最低筆試合格線，從高到低進(jìn)行排序，按照招考計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，并在市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上公布?？忌勺孕猩暇W(wǎng)查詢，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按期參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）成績(jī)確定及公布

按照筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定擬錄取人員名單。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定體檢、政審人員?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谑心蠀^(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上公布。

（五）體檢、政審

體檢嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、醫(yī)療單位、項(xiàng)目等進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，未按以上要求參加體檢的，視作棄權(quán)。如報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

自公布面試成績(jī)之日起，擬錄用人員應(yīng)自行前往公安機(jī)關(guān)辦理、領(lǐng)取《無(wú)犯罪記錄證明》，待簽訂勞動(dòng)合同時(shí)上交，作為錄用的重要依據(jù)。

對(duì)報(bào)考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，可從由高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、政審對(duì)象。

（六）錄用

對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)擇優(yōu)確定錄用結(jié)果，錄用結(jié)果通過(guò)青島市國(guó)有企業(yè)招聘平臺(tái)及市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn向社會(huì)公示。

四、人員管理

新錄用人員采取企業(yè)化管理，按照錄用通知要求到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。新錄用人員必須服從崗位分配，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期不合格人員予以辭退。在合同期限內(nèi)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。試用期工資詳見(jiàn)附件三，轉(zhuǎn)正后工資按照不高于公司現(xiàn)行崗位類別工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

聯(lián)系電話：82876127

聯(lián)系人：程先生

青島市市南區(qū)市政工程養(yǎng)護(hù)建設(shè)有限公司

2016年4月28日

附件一：市南區(qū)市政公司擬招聘崗位情況表

附件二：市南區(qū)市政公司招聘工作人員報(bào)名登記表

附件三：擬招聘崗位試用期工資待遇一覽表