市南區(qū)市政工程養(yǎng)護(hù)建設(shè)有限公司屬市南區(qū)國有企業(yè),主要從事市政道路及設(shè)施的養(yǎng)護(hù)建設(shè)工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘40名工作人員,具體要求如下:
一、 招聘崗位和數(shù)量
1.工程師崗位10人
2.建造師崗位10人
3.造價員崗位5人
4.助理工程師崗位3人
5.技術(shù)員崗位5人
6.財務(wù)管理崗位3人
7.行政管理崗位4人
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
2、身體健康,體型端正;
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的品行和職業(yè)道德;具有較強的團(tuán)隊精神、合作意識及組織性、紀(jì)律性;
4、了解熱愛市政行業(yè),有較強的吃苦耐勞精神,能適應(yīng)市政工程施工現(xiàn)場的艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境,長時間基層戶外、延時(加班)工作,獨立處理解決問題能力強。
(二)具體崗位需求
詳見附件一。
三、招聘方法和程序
采取面向社會公開招考方式,經(jīng)過報名、筆試、面試、體檢、考核擇優(yōu)錄用。
(一)報名和資格審查
報名和資格審查??忌鷳?yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、工作年限證明等原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色照片3張,按規(guī)定時間到延安三路105號一樓大廳報名,填寫報名表(附件二),報名表可登陸市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn自行下載,同時進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考試、考核全過程。
報名時間:
2016年5月9日-10日(上午9:00---11:00,下午2:00---16:30)
5月12日(下午1:30---16:30)考生憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
主要考察從事崗位所需的綜合素質(zhì)和能力,以及從事市政工作所需要掌握的應(yīng)知應(yīng)會的知識。滿分100分,時間120分鐘。
筆試時間初定于2016年5月中下旬,具體時間、地點依準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上另行通知。
(三)面試
面試滿分100分,每人面試時間10分鐘。主要測試報考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問題的實際能力。
根據(jù)考生筆試成績,劃定最低筆試合格線,從高到低進(jìn)行排序,按照招考計劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,并在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上公布。考生可自行上網(wǎng)查詢,并按規(guī)定的時間、地點參加面試。未按期參加面試的,視為自動放棄資格。
(四)成績確定及公布
按照筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績劃定最低錄取線,由高到低按錄用計劃等比例確定擬錄取人員名單。達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定體檢、政審人員??荚嚳偝煽冊谑心蠀^(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn上公布。
(五)體檢、政審
體檢嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,在規(guī)定的時間、地點、醫(yī)療單位、項目等進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān),未按以上要求參加體檢的,視作棄權(quán)。如報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
自公布面試成績之日起,擬錄用人員應(yīng)自行前往公安機關(guān)辦理、領(lǐng)取《無犯罪記錄證明》,待簽訂勞動合同時上交,作為錄用的重要依據(jù)。
對報考人員因體檢、政審不合格造成的空缺,可從由高分到低分依次遞補確定體檢、政審對象。
(六)錄用
對體檢、政審合格人員,根據(jù)考試最終成績擇優(yōu)確定錄用結(jié)果,錄用結(jié)果通過青島市國有企業(yè)招聘平臺及市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn向社會公示。
四、人員管理
新錄用人員采取企業(yè)化管理,按照錄用通知要求到單位報到,逾期不報到視為自動放棄。新錄用人員必須服從崗位分配,簽訂勞動合同,合同期限為3年,試用期為6個月,試用期不合格人員予以辭退。在合同期限內(nèi),定期進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格的,予以解除勞動合同。試用期工資詳見附件三,轉(zhuǎn)正后工資按照不高于公司現(xiàn)行崗位類別工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
聯(lián)系電話:82876127
聯(lián)系人:程先生
青島市市南區(qū)市政工程養(yǎng)護(hù)建設(shè)有限公司
2016年4月28日