為適應(yīng)清鎮(zhèn)市發(fā)展“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)工作需要，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，擬面向社會公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)方面的專業(yè)技術(shù)人才，為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告。

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)大數(shù)據(jù)方面編制外專業(yè)人才2名，具體詳見《清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才需求情況表》（附件1）

二、工作原則

此次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循以下原則：

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績的原則；

（三）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；

（四）堅持“雙向選擇”的原則。

三、引進(jìn)對象

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)、電商企業(yè)或在政府從事招商、信息化建設(shè)等工作2年及以上從業(yè)經(jīng)驗人員。

四、引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍并符合以下條件者均可報名：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行勞動合同約定的崗位職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有崗位要求的工作能力、身體條件；

4.年齡在18周歲以上（1998年5月9日及以前出生）、40周歲以下（1975年5月9日以后出生）。

以下人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）簽訂勞動合同后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）涉嫌犯罪或司法程序尚未終結(jié)的人員。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名及資格審核、甄選及面試、實(shí)習(xí)測試、體檢、公示、審批、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

引進(jìn)公告在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”上發(fā)布。

（二）報名及資格審核

1.報名時間：2016年5月9日上午9：00至5月12日下午17:00。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

3.報名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市投資促進(jìn)局（清鎮(zhèn)市政府一樓）。

4.報名所需材料：

（1）凡符合報名條件者，自公告發(fā)布之日起，在清鎮(zhèn)市人力資源社會保障網(wǎng)下載并填寫《清鎮(zhèn)市兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才報名表》1份（見附件2）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠一寸藍(lán)底照片2張，個人詳細(xì)簡歷1份。

（3）本次報名不收取報名費(fèi)。

（三）甄選及面試

1.甄選：清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”辦根據(jù)崗位要求及報名人員相關(guān)信息進(jìn)行初步篩選，選擇適合我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的優(yōu)秀人才，將篩選出的優(yōu)秀人才簡歷提交市“兩大一鋁”領(lǐng)導(dǎo)小組商討，提出若干進(jìn)入面試人員名單。

2.面試

（1）清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前3天電話通知進(jìn)入面試人員，詳細(xì)告知其面試時間、地點(diǎn)、面試時需要準(zhǔn)備的資料等。

（2）方式及內(nèi)容：非結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘人員的人崗相適能力，包括專業(yè)水平和專業(yè)工作經(jīng)歷。

（3）面試時間：每人30分鐘。

（4）面試結(jié)果：由面試小組統(tǒng)計面試成績，并在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）實(shí)習(xí)測試

經(jīng)公示無異議，根據(jù)面試成績由高到低，并按與職位引進(jìn)計劃數(shù)不低于1：1、不高于2:1比例確定人選進(jìn)入實(shí)習(xí)測試環(huán)節(jié)。

實(shí)習(xí)測試時間為1-3個星期，實(shí)習(xí)期間由單位發(fā)放基本生活費(fèi)。

（五）體檢

實(shí)習(xí)測試合格人員按照面試成績由高到低、且按職位引進(jìn)計劃1：1比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，未參加體檢或體檢不合格的人員，取消擬引進(jìn)資格，空缺職位經(jīng)清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”辦引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后予以遞補(bǔ)。

體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果研究提出擬引進(jìn)人員名單，在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）審批

公示期滿后，在公示期間無問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”辦公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬引進(jìn)人員名單。

（八）簽訂勞動合同

清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”辦和擬引進(jìn)人員簽訂勞動合同，并依據(jù)勞動合同對所引進(jìn)人員進(jìn)行管理。

六、工資福利待遇

此次引進(jìn)人員為清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”辦編制外人員，簽訂勞動合同，年薪15—20萬元（含基本工資、考核工資、加班工資、獎金補(bǔ)貼及個人應(yīng)繳納的五險一金部分），最終年薪以勞動合同簽訂為準(zhǔn)

七、 合同及期限

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面勞動合同。勞動合同期限為1年，勞動合同期滿自行終止。合同文本應(yīng)具備職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。

八、工作紀(jì)律

（一）本次大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進(jìn)工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則；按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守引進(jìn)紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）引進(jìn)考試各個環(huán)節(jié)必須由紀(jì)檢監(jiān)察人員對全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）工作人員和報名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)文件規(guī)定處理。

九、其他

未盡事宜由清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-82528277 清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展

辦公室（清鎮(zhèn)市投資促進(jìn)局）

監(jiān)督電話：0851-82523622 清鎮(zhèn)市投資促進(jìn)局紀(jì)檢監(jiān)察室

附件：1.《清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才需求情況表》

2.《清鎮(zhèn)市兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才報名表》

清鎮(zhèn)市“兩大一鋁”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開

引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月