根據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件精神，結合支隊工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員30名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布簡章、報名、人才測評、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘人數(shù)：30名

三、報考條件

（一）符合下列條件的人員可以報考

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.年齡在18周歲以上(1998年5月10日及以前出生)、40周歲以下(1975年5月10日及以后出生)， 以本人有效居民身份證為準。

4.具有中專及以上學歷,土建類、法學類專業(yè)(具有規(guī)劃管理、規(guī)劃執(zhí)法工作經(jīng)歷及退伍軍人，學歷可放寬到高中且不限專業(yè))。

5.戶籍要求：遵義市戶籍

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

5.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

6.報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的（應屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前提供學歷證書等）；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名及加分

（一）報名

采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核相結合的報名方式。

1.報名時間：2016年5 月10日至11日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

2.報名地點：遵義市人力資源開發(fā)服務中心二樓(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號)

聯(lián)系電話：400-0851-361，23163887，23163866

3.報名所需提供資料：本人身份證、畢業(yè)證、退伍證及相關證件原件(留存復印件)、近期藍底免冠1寸照片電子檔（jpg格式，文件大小20kB以內，以考生姓名+身份證號命名），另需填寫《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊2016年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》（附件1）和《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊2016年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員加分申請表》（附件2）報名。同時,還需交納100元人才測評費用。

4.資格審查和準考證發(fā)放：資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。

考生憑有效《居民身份證》和繳費收據(jù)，于2016年5 月16日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）前在遵義市人力資源市場二樓領取準考證(此證為人才測評和面試共用，請妥善保管)。逾期未領取的視為自動放棄。

（二）加分政策

報考者具備下列加分條件的，可以獲得加分。

1.有6個月以上規(guī)劃管理、規(guī)劃執(zhí)法工作經(jīng)歷的加1分。

2.退伍軍人加1分，在部隊服役期間立三等功的加2分，立二等功及以上的加5分。該類型加分不累計，按符合條件的最高分值計入該類型加分。

（三）加分確認

具備以上兩種加分類型的,可累計加分,所加分值計入人才測評總成績。加分審查工作由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊負責。符合上述加分條件的報考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊2016年公開招聘勞動合同制工勤人員加分申請表》（附件2）填寫并在報名期間進行加分審查。提交《加分申請表》的同時須提供相關證書和證明材料的原件、復印件各1份。

截至報名結束時未提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的，于人才測評前統(tǒng)一在 “遵義人社”微信公眾號、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)站向社會公示；公示結果無異議的，予以加分確認。

五、考試程序、時間及內容

考試分人才測評和面試兩部分，人才測評、面試成績和綜合成績均采用百分制計算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績計算公式為：

綜合成績=（人才測評成績+加分成績）×40%+面試成績×60%。

（一）人才測評內容為：人際溝通、合作導向、分析思維、心理素質、時事政治及城鄉(xiāng)規(guī)劃相關法律法規(guī)。

人才測評具體時間和地點見準考證。

人才測評結束2個工作日后，報考者可在“遵義人社”微信公眾號上查詢人才測評成績及是否進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場告知考生。

參加面試人員,從參加人才測評并取得有效成績的報考者中，根據(jù)人才測評成績（含加分）從高到低的順序，按報考崗位招聘人數(shù)2倍內確定；若某崗位進入面試的末位人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。

面試時間：2016年5 月 24 日（星期二 ）上午8:30開始，面試考生需在8:00前到達指定地點，請考生務必保持通訊暢通。

面試地點:遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊（新蒲新區(qū)播州大道遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館）

面試結束2個工作日后，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

六、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從參加完人才測評和面試的報考者中按招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績名次末位并列的，人才測評成績（含加分）高者進入體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

七、考察

考察工作由招聘工作領導小組組織實施?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。考察組要據(jù)實寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定后取消聘用資格。

八、公示

經(jīng)人才測評、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市人力資源開發(fā)服務中心網(wǎng)站上進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用人員管理及待遇

對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）、《關于貫徹落實遵府發(fā)〔2015〕19號文件精神有關問題的通知》（遵市人社通〔2016〕6號）文件精神和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受市人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加相關招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。

十一、本《招聘簡章》由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0851—27692371 (市稽查執(zhí)法支隊人教科)

監(jiān)督電話：0851—28981620（市紀委第四紀工委）

400-0851-361（市人力資源開發(fā)服務中心）

附件1:遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊2016年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表

附件2:遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊2016年公開招聘勞動合同制工勤人員加分申請表

遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃稽查執(zhí)法支隊

勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組

2016年5月3日