2016年寧波余姚市第二自來水有限公司招聘公告
來源:余姚市人才網(wǎng) 閱讀:800 次 日期:2016-05-05 11:29:48
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本公司是余姚城投集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè),因工作需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位 職數(shù) 崗位要求 備注
文秘 1 全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語言、中國語言文化、中國語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè);年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);余姚市戶籍。  
財(cái)務(wù) 2 全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、注冊會(huì)計(jì)師(專門化)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);余姚市戶籍。  
計(jì)算機(jī)程序管理員 1 全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息科學(xué)與技術(shù)、軟件技術(shù)、軟件工程專業(yè)畢業(yè);2年以上本專業(yè)崗位工作經(jīng)歷;年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);余姚市戶籍。  
水質(zhì)化驗(yàn)員 1 全日制本科及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、生物工程、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)專業(yè)畢業(yè);年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生),余姚市戶籍。  
倉庫管理員兼文書 1 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);余姚市戶籍。 工作地點(diǎn):臨山鎮(zhèn)(公司第三供水管理站)

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、身體健康。

3、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月19日-21日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30);地點(diǎn):余姚市陽明西路718號-A三樓(余姚市人才市場管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。

2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、專業(yè)資格(職稱)證書、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張,崗位有工作年限要求的還需提供專業(yè)工作年限證明和社保繳納證明材料,填寫一式兩份《余姚市第二自來水有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(表格見附件)?,F(xiàn)場報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1:2時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。

4、咨詢電話:62703303,62703373(工作時(shí)間)

六、招聘辦法

1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。

3、體檢:根據(jù)綜合成績(筆試和面試總分,其中筆試和面試分別占總成績的40%和60%。出現(xiàn)成績并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先)按1:1比例組織體檢。體檢不合格者淘汰,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4、考察:對體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按綜合成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

5、公示:考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。

6、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

7、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

余姚市第二自來水有限公司

二0一六年五月四日

附件:專業(yè)工作年限證明、余姚市第二自來水有限公司公開招聘報(bào)名登記表

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