2016年湘潭大學(xué)招聘方案(第二批)
來源:湘潭大學(xué) 閱讀:830 次 日期:2016-05-09 11:37:16
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我校公開招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學(xué)校監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康;

4、具有從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;

5、第一學(xué)歷為全日制本科,非英語專業(yè)至少CET-4合格(425分及以上);

6、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位,年齡28歲以下(1988年1月1日以后出生;具有兩年以上高校工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬至30歲,即1986年1月1日以后出生);應(yīng)聘管理崗位及實(shí)驗(yàn)等其他專業(yè)技術(shù)崗位,年齡一般應(yīng)在35歲以下(1981年1月1日以后出生;具有兩年及以上高校工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬至37歲以下,即1979年1月1日以后出生);

7、應(yīng)聘人員須于2016年8月31日前獲得崗位要求所需的畢業(yè)證和學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘潭大學(xué)網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)安排

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月10日上午9:00-2016年5月12日17:00。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。

請應(yīng)聘人員進(jìn)入湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁,點(diǎn)擊“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應(yīng)崗位報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的電子文檔上傳,文件大小不超過2M。提供的相關(guān)材料如有弄虛假的,取消應(yīng)聘資格。

3、資格初審時(shí)間:5月16日

4、網(wǎng)上公布現(xiàn)場資格確認(rèn)名單時(shí)間:5月17日上午10:00

5、現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間:5月20日上午9:00-2016年5月20日下午18:00

6、筆試時(shí)間:5月22日上午,筆試成績于23日下午17:00在人事處網(wǎng)頁上公布,并公布參加面試或?qū)嶋H操作的人選。

7、面試或?qū)嶋H操作時(shí)間:5月25日上午8:30開始,具體安排見人事處網(wǎng)頁。

如公開招聘工作安排時(shí)間有所調(diào)整,我們將在人事處主頁—人才招聘專欄以及公開招聘系統(tǒng)首頁予以公告,請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。

(三)考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作。采取閉卷方式進(jìn)行。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者的儀表、儀態(tài),語言表達(dá)和綜合分析能力等。

設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位:采取筆試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實(shí)際操作占綜合成績的70%。

筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和寫作;

實(shí)際操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試人員成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍實(shí)際操作。

設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

應(yīng)聘醫(yī)師崗位、基建專業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)崗位:采取筆試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實(shí)際操作占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試,筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

實(shí)際操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定實(shí)際操作人選,達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后,方可辦理聘用手續(xù)。

被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58292074(大學(xué)人事處樊老師 陳老師)

監(jiān)督電話:0731-58292133(大學(xué)監(jiān)察處)

湘潭大學(xué)

2016年5月6日

附件1:2016年湘潭大學(xué)公開招聘崗位、要求及計(jì)劃一覽表(第二批)

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