| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作內容 | 崗位要求 |
| 1 | 綜合管理部 | 副部長（或主管） | 1 | 主要負責集團工作的綜合協(xié)調、政策研究、文秘、信息發(fā)布、檔案管理等；負責集團人事管理、黨務、工會等工作。 | 本科及以上學歷，中共黨員，10年以上工作經驗，熟悉企業(yè)綜合管理相關工作政策及法律法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調能力。 |
| 2 | 工作人員 | 1 | 本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有較強的溝通協(xié)調能力、文字寫作和語言表達能力。 | ||
| 3 | 運營管理部 | 副部長（或主管） | 1 | 主要負責對各區(qū)停車運營公司的業(yè)務指導、管理和考核；負責集團所轄公共停車場的運營管理；負責智能停車服務誘導系統(tǒng)的建設工作。 | 本科及以上學歷，10年以上工作經驗，熟悉城市停車管理相關業(yè)務知識、政策及法律法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調能力。 |
| 4 | 工作人員 | 2 | 本科及以上學歷，熟悉停車管理工作，有較強的溝通協(xié)調能力及管理能力，具有相關專業(yè)知識和能力。 | ||
| 5 | 工作人員 | 2 | 本科及以上學歷，熟悉停車管理工作，有較強的溝通協(xié)調能力及管理能力，具有計算機等相關專業(yè)知識和能力。 | ||
| 6 | 規(guī)劃策劃部 | 副部長（或主管） | 1 | 主要負責道路停車泊位和公共停車場等停車設施的規(guī)劃、策劃和建設工作。 | 本科及以上學歷，10年以上城市規(guī)劃建設相關工作經驗，熟悉城市規(guī)劃、國土資源、城市建設等相關政策及法律法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調能力。 |
| 7 | 工作人員 | 2 | 本科及以上學歷，5年以上城市規(guī)劃建設相關工作經驗，熟悉城市規(guī)劃、國土資源、城市建設等相關政策及法律法規(guī)。 |
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