杭州市余杭區(qū)2016年倉前街道招聘編外人員公告
來源:杭州市余杭區(qū)委 閱讀:1041 次 日期:2016-05-10 17:30:28
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根據(jù)倉前街道實際工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘街道編外人員1人,為確保招聘工作順利推進?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘倉前街道編外用工人員1名,從事會計工作,男女不限。

二、招聘范圍

招聘范圍:為余杭區(qū)戶籍人員。

三、招考基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。

2.熱心為群眾服務(wù),服從管理,甘于奉獻,具有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力。

3.招聘人員的年齡在35周歲以下(即1981年4月30日后出生)。

4.招聘人員的學(xué)歷在全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并有會計從業(yè)資格證,具有兩年以上從事財會工作經(jīng)歷。

5.身體健康,具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

6.具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

四、招聘辦法與程序

按照公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2016年5月9日至5月11日,上午8∶30-11∶30、下午13∶30-16∶30,逾期不再受理。

2.報名地點:倉前街道黨務(wù)群團科310辦公室,聯(lián)系人:張靜(電話88611626)。

3.報名方式:報名時隨帶戶口薄、本人身份證、學(xué)歷證書、會計從業(yè)資格證、從事相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片3張,并由報名者本人當(dāng)場填寫《報名登記表》一份。

4.資格審查:由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。開考比例為1∶3,如報名人數(shù)不足3人的不進行招聘。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月13日(星期五)憑身份證到街道黨群科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取的,視作放棄資格。

(二)筆試、面試

1.筆試:由倉前街道統(tǒng)一組織筆試,筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試科目內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識+財務(wù)方面知識”,滿分為100分。

3.面試:筆試結(jié)束后,筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列,并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、政審

面試結(jié)束后,按照考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績,從高分到低分按照招考計劃數(shù)的1∶2確定體檢對象??偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后,確定政審對象。政審不合格的,可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細則》(試行)辦法執(zhí)行。

(四)公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3天,公示后無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

五、其他事項和相關(guān)待遇

錄用人員試用期3個月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。錄用后工資福利待遇按倉前街道編外用工人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話:黨務(wù)工作科0571—88611626

本公告由倉前街道黨群工作科負責(zé)解釋。

中共杭州市余杭區(qū)倉前街道工作委員會

杭州市余杭區(qū)倉前街道辦事處

2016年5月6日

倉前街道會計崗位報名登記表(待更新)

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