| 序號 | 部門 | 崗位 | 計劃(人) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 性別及戶籍 | 相關條件 |
| 1 | 辦公室 | 文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 秘書學、漢語言文學、新聞學 | 35周歲及以下(1981年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.有扎實的理論功底和較強的公文寫作、文字綜合能力，熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的人際交往和溝通能力；2.具有機關、國有企事業(yè)單位長期從事文字、新聞宣傳工作3年以上經驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 人力資源管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 行政管理、工商管理、人力資源管理 | 45周歲及以下(1971年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業(yè)培訓；2.具有人力資源管理中級以上職稱及從事機關、國有企事業(yè)單位人力資源管理工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 3 | 財務部 | 財務主管 | 1 | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理、會計電算化 | 50周歲及以下(1966年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有10年及以上財務會計工作經驗，具有會計師以上職稱,有較強的溝通、組織協(xié)調能力；2.具有注冊會計師、獨立從事機關、國有企事業(yè)單位主管會計工作經驗者優(yōu)先。 |
| 4 | 項目部 | 項目經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 項目管理、工程管理、項目規(guī)劃、工商管理劃、商務策劃管理 | 50周歲及以下(1966年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有良好的政治素質、領導才能和團隊精神，有較強的專業(yè)技術知識和人際溝通能力；2.具有工程項目管理5年以上工作經歷，對項目策劃、包裝、前期審批、項目運營、管理具有一定的實踐經驗；3.擔任過企事業(yè)單位項目經理者優(yōu)先。 |
| 5 | 經濟師 | 1 | 全日制本科及以上 | 金融學、投資學、經濟與金融 | 45周歲及以下(1971年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具備投融資、債券發(fā)行、經濟合同管理等5年以上相關工作經驗；2.具有經濟師、審計師以上技術職稱者優(yōu)先。 | |
| 6 | 工程部 | 工程主管 | 1 | 全日制本科及以上 | 土木工程、工程管理、房地產開發(fā)與管理、交通工程 | 50周歲及以下(1966年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有相關專業(yè)工程師及以上職稱；2.從事土木工程、工程管理、房地產開發(fā)與管理、交通工程等工程技術主管工作5年以上；3.具有企事業(yè)單位工程管理經驗者優(yōu)先。 |
| 7 | 熱力工程師 | 1 | 全日制本科及以上 | 建設環(huán)境與設備工程、能源與動力工程、熱能與動力工程 | 50周歲及以下(1966年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有相關專業(yè)工程師及以上職稱；2.從事集中供熱設計工作5年以上或相關工作經驗 10 年以上，具備集中供熱工程、鍋爐房、熱源、外置熱管網等的設計或施工經驗及方案布局的工作能力。 | |
| 8 | 造價工程師 | 1 | 全日制本科及以上 | 工程造價、工程管理 | 45周歲及以下(1971年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有相關專業(yè)工程師以上職稱；2.從事工程項目招標標底的編制、審定，工程項目設計概算、預算管理等工作5年以上工作經歷。 | |
| 9 | 監(jiān)事室 | 法律顧問 | 1 | 全日制本科及以上 | 法學 | 40周歲及以下(1976年5月10日后出生） | 男女不限，戶籍不限。 | 1.具有3年以上相關工作經驗，能熟練起草商民事合同及法律文書；2.具有律師資格證者優(yōu)先。 |
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