按照“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”工作安排，分別在“中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上發(fā)布人才需求計(jì)劃，于3月26日至27日通過(guò)人博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就報(bào)名資格審查及有關(guān)后續(xù)招聘人才工作事宜公告如下：

一、報(bào)名資格審查

本次招聘工作不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

(一)報(bào)名資格初審。對(duì)照《“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)” 市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求一覽表》崗位需求條件考生報(bào)名資料作審查，審查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)就審查情況給予公布。

(二)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

1、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間：5月20日9:00-18:00；

2、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：

安順市第二高級(jí)中學(xué)（報(bào)考安順市教育科學(xué)研究所、安順市第二高級(jí)中學(xué)崗位）

安順市民族中等職業(yè)學(xué)校（報(bào)考安順市民族中等職業(yè)學(xué)校崗位）

初審合格人員，5月20日作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格復(fù)審（2016應(yīng)屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件；往屆生：持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件；有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件），年齡按周歲計(jì)算（截止時(shí)間為2016年3月27日止<含27日>）。參加資格復(fù)審合格的人員領(lǐng)取《“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順市市直教育系統(tǒng)面試準(zhǔn)考證》，同時(shí)考生須交同底免冠一寸照片三張；現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入考核（考試）資格。

(三)“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順市市直教育系統(tǒng)招聘人才報(bào)名資格初審合格人員名單(見(jiàn)附件)。

二、考試方式

本次招聘工作考試采取面教的方式進(jìn)行。

(一)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，進(jìn)入面試（說(shuō)課、實(shí)際操作、技能考核）環(huán)節(jié)。

1、面試方式：說(shuō)課+回答問(wèn)題（報(bào)考安順市民族中等職業(yè)學(xué)校崗位需增加實(shí)際操作或技能考核環(huán)節(jié)）

2、面試時(shí)間：2016年5月21日（星期六）上午9:00。

5月21日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點(diǎn)報(bào)到，參加抽簽，確定面試順序；超過(guò)8:30分未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。上午9:00按抽簽順序開(kāi)始面試。

3、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試（說(shuō)課、實(shí)際操作、技能考核）達(dá)75分（含75分）以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績(jī)

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)考察

1、根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)，從總成績(jī)高分到低分順序依次等額確定考察對(duì)象。

2、放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄）

3、考察工作由安順市人博會(huì)市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

5、考察組在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料；考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村（居、社區(qū)）委員會(huì)出具考察意見(jiàn)；考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村（居）委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?jiàn)。

6、考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

(3)2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)和證明的；

(4)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

(6)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的；

(7)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時(shí)間：2016年6月1日至6月20日止，考生未按招聘單位主管部門(mén)的要求按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順市市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄）

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示和聘用

1、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順市人博會(huì)市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的規(guī)定，對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，如需加試和加試方式，以及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0851-33223428（安順市教育局人事科）

0851-33359685（安順市教育科學(xué)研究所）

0851-33222003（安順市第二高級(jí)中學(xué)）

0851-36222510（安順市民族中等職業(yè)學(xué)校）

監(jiān)督電話：0851-33355121

安順市人博會(huì)市直教育系統(tǒng)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月10日

附件：“第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順市市直教育系統(tǒng)招聘人才報(bào)名資格初審合格人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.anshun.gov.cn/article.jsp?id=85212&itemId=562