根據(jù)神木縣人力資源和社會(huì)保障局【神人社函［2016］45號(hào)】關(guān)于《神木縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司特殊人才及業(yè)務(wù)人員招聘實(shí)施方案》的批復(fù)，現(xiàn)面向社會(huì)廣大求職人員，招聘以下崗位：

（一）特殊人才

1、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員1名

2、財(cái)務(wù)工作人員1名

3、內(nèi)審工作人員1名

4、法律工作人員1名

（二）業(yè)務(wù)人員

1、綜合管理人員（文秘）1名

2、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)人員1名

3、黨務(wù)（紀(jì)檢）工作人員1名

一、崗位要求：

（一）基本條件：

1、特殊人才為碩士研究生及以上學(xué)歷（本科、研究生階段為一級(jí)學(xué)科上的同類專業(yè)，全日制），并取得相應(yīng)的學(xué)位；業(yè)務(wù)人員為全日制本科以上學(xué)歷（985、211院校畢業(yè)優(yōu)先），取得相應(yīng)學(xué)位；

2、業(yè)務(wù)人員年齡不超過(guò)30周歲，即1986年1月1日后出生；特殊人才年齡一般不超過(guò)35周歲，即1981年1月1日后出生；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷人員戶籍不限，本科學(xué)歷僅限神木籍戶口人員（公告發(fā)布之日前錄為神木戶口的）。

（二）特殊人才專業(yè)條件：

1、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員：

經(jīng)濟(jì)、金融、證券投資相關(guān)專業(yè)，具有證券從業(yè)資格證；從事資本市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)兩年以上優(yōu)先；

2、財(cái)務(wù)、內(nèi)審工作人員：

會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；從事財(cái)務(wù)工作兩年以上的優(yōu)先；

3、法律工作人員：

民商、經(jīng)濟(jì)、金融法相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，具有法律職業(yè)資格A證，具有證券從業(yè)資格；從事金融，證券業(yè)務(wù)兩年以上優(yōu)先；

（三）業(yè)務(wù)人員專業(yè)條件：

1、綜合管理人員（文秘）：

中文、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；有良好的文字功底和較好的協(xié)調(diào)能力，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)人員：

經(jīng)濟(jì)、金融、證券投資相關(guān)專業(yè)，具有證券從業(yè)資格；從事資本市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)三年以上；

3、黨務(wù)（紀(jì)檢）工作人員：

哲學(xué)、思想政治、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有良好的文字功底和較好的協(xié)調(diào)能力，有企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

二、崗位待遇：

1、特殊人才年薪不低于15萬(wàn)元，符合神木縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》相關(guān)條件的，經(jīng)縣人才辦認(rèn)定，可享受縣上相應(yīng)的補(bǔ)助補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等；

2、業(yè)務(wù)人員薪酬參照國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司人員薪酬制定；

三、招聘流程

報(bào)名→資格審查→筆試→體檢→面試→綜合考察→心理測(cè)評(píng)→錄用。

四、應(yīng)聘方式：

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趙ww.judinghr.com自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼”格式重命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱：smgyzcglj@163.com，郵件主題與附件名稱保持一致，例：“綜合管理人員（文秘）-張三-610101199001011234”。

報(bào)名時(shí)間：

特殊人才：

2016年05月09日9：00—2016年05月15日18：00；

業(yè)務(wù)人員：

2016年05月09日9：00—2016年05月21日18：00。

本次招聘只接受電子郵件報(bào)名，未按要求報(bào)名的視為無(wú)效信息。

（二）資格審查方式及時(shí)間

報(bào)名截止后，組織方將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審結(jié)果將于2016年5月25日17：00在www.judinghr.com公布，通過(guò)預(yù)審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)間：

2016年5月22日—25日（9:00—18:00）

資格審查地點(diǎn)：

另行電話短信通知

資格審查所需資料：

①身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件及掃描件；

②《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)簽字版；

③學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件及掃描件；

④電子版1寸彩色免冠照片（JPG格式，文件大小不超過(guò)20kb）；

⑤可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等）；

電子版報(bào)名材料需清晰命名（電子照片請(qǐng)用身份證號(hào)碼命名），并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)提交，文件夾按照?qǐng)?bào)名郵件的主題格式命名。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件和對(duì)應(yīng)電子材料，材料一經(jīng)收取概不退還。應(yīng)聘者未按照指定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試、面試及體檢等

筆試、面試、體檢、心理測(cè)評(píng)及錄用環(huán)節(jié)的具體安排將另行通知，通知信息將通過(guò)郵件或短信形式傳達(dá)。

六、有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者不得更改《應(yīng)聘報(bào)名表》樣式及文件格式，否則報(bào)名信息不能被識(shí)別，導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效；

2、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

3、應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，未按要求辦理所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

七、聲明：

本次招聘由神木縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司委托陜西巨鼎人力資源管理有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙！