慈溪市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查局因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，采取報(bào)名、考試的辦法，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察和擇優(yōu)聘用等程序面向社會(huì)招聘人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查局統(tǒng)計(jì)調(diào)查崗位4人

三、招聘對(duì)象條件

1、思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、具有慈溪市常住戶口，品貌端正，身體健康，年齡在35周歲以下（1981年5月17日以后出生）；

4、具有二年及以上統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)歷。

四、用工性質(zhì)及待遇

錄用人員性質(zhì)為編外用工，有關(guān)待遇按市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2016年5月17日—5月19日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

慈溪市行政服務(wù)中心（白沙路街道三北大街777號(hào)）10樓1011室

3、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表（見(jiàn)附件）、戶口簿原件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)歷證明材料、1寸近期正面免冠彩照1張。如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

聯(lián)系人：包靜波；聯(lián)系電話：63961006。

（二）考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃的2倍確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)，并列的則全部入圍）。面試滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、按照筆試和面試成績(jī)各50%合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測(cè)試后取高分者。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。

（五）聘用

考察合格人員，經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按按規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？忌谑盏狡赣猛ㄖ?個(gè)工作日內(nèi)到市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查局報(bào)到，先進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

慈溪市統(tǒng)計(jì)局

2016年5月10日

附件：報(bào)名表