【背景鏈接】

日前，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦發(fā)布會上表示，針對化解過剩產能可能會涉及的180萬名煤炭、鋼鐵系統(tǒng)職工，今年中央將拿出1000億元，用于職工安置。這一表態(tài)為相關行業(yè)的職工注入了信心，也表明了中央通盤考慮化解產能過剩、實現轉型升級的決心和準備。

【標準表述】

隨著我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，國內實體經濟發(fā)展“三去一降一補”的需求日益顯現。曾有業(yè)內人士調侃，一噸鋼材的利潤買不來一支冰棍，煤炭賣不出黃沙價。正因如此，才需要以壯士斷腕的決心化解過剩產能，轉變生產方式，通過轉型升級讓其涅槃重生。這也是不少發(fā)達工業(yè)國家都曾經歷過的陣痛。尤其是煤炭和鋼鐵行業(yè)，無論是曾經的“如日中天”，還是如今的產能過剩乃至進入“暮年”，都是市場規(guī)律在起作用，對此，人們不必過于悲觀。

財政拿出1000億元資金用于職工安置，既體現出國家對相關企業(yè)下崗職工的責任意識，更體現出人文關懷。有國家巨大投入的支持，有各種保障制度的維護，有創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的輔助，有企業(yè)自身轉型升級和創(chuàng)造條件的吸納，有廣闊的再就業(yè)市場環(huán)境，解決好180萬下崗職工重新就業(yè)，并不是太大的難題。

【具體措施】

應探索建立和完善相應的配套制度，讓相關的國企職工得到妥善安置并引導就業(yè)，為進一步全面推進化解產能過剩，實現轉型升級提供可資借鑒和復制的行動指南。