按照“第四屆中國貴州人才博覽會”工作安排，分別在“中國貴州人才交流合作網”、“安順市人民政府網”、“安順市人力資源和社會保障網”上發(fā)布人才需求計劃，于3月26日至27日通過人博會現場報名。根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)和《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)規(guī)定，現就報名資格審查及有關后續(xù)招聘人才工作事宜公告如下：

一、報名資格審查

本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

(一)報名資格初審。對照《“第四屆中國貴州人才博覽會” 安順市縣區(qū)事業(yè)單位需求一覽表》崗位需求條件考生報名資料作審查，審查工作已經結束，現就審查情況給予公布。

(二)報名資格現場復審。

1、資格現場復審時間：5月20日9:00-18:00;

2、資格現場復審地點：鎮(zhèn)寧自治縣人才交流中心辦公室(鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局四樓)

初審合格人員，5月20日作現場報名資格復審(2016應屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件;往屆生：持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件;有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件)，年齡按周歲計算(截止時間為2016年3月27日止<含27日>)。參加資格復審合格的人員領取《面試準考證》，同時考生須交同底免冠一寸照片三張;現場復審不合格的考生取消進入考核(考試)資格。

(三)“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘人才報名資格初審合格人員名單(見附件1)。

二、考核(考試)方式

本次招聘考核(考試)采取面試的方式進行。

(一)通過現場資格復審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試方式：結構化面試

2、面試時間：2016年5月21日(星期六)上午9:00。

5月21日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

3、面試地點：詳見準考證。

面試成績達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當面試成績出現并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績

面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(三)考察。

1、根據需求崗位計劃數，從總成績高分到低分順序依次等額確定考察對象。

2、放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

3、考察工作由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門負責實施。

4、考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見。

6、考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經縣聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;

(3)2016屆應屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的;

(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

(7)經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：2016年6月1日至6月20日止，考生未按招聘單位主管部門的要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢。

考察合格人員確定為體檢對象。由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌w檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

(五)公示和聘用

1、公示

經報名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領導小組辦公室在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)同一崗位總成績出現并列的，如需加試的加試方式，以及時間、地點另行通知。

(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網站進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-36225153

監(jiān)督電話：0851-36222204

鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領導小組辦公室

2016年5月10日

附件：“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘人才報名資格初審合格人員名單詳情請參考：http://www.gzzn.gov.cn/ZNGOV/D/03/24228.shtml