按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展和縣級公立醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生人力資源素質(zhì)和技術(shù)水平，經(jīng)研究，決定為我縣公立醫(yī)院公開招聘108名高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員的范圍、條件

(一)招聘范圍：

1、國家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生;

2、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生；

3、國家高等學(xué)校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;

4、根據(jù)縣級公立醫(yī)院崗位需求，經(jīng)衛(wèi)生主管部門和公開招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為：

（1）連續(xù)兩年招聘中取消崗位的學(xué)歷層次為全日制本科及以上的崗位；

（2）專業(yè)要求為檢驗(yàn)、影像、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)等，且學(xué)歷層次為全日制本科的崗位。

國家重點(diǎn)學(xué)科(附件4)和高等學(xué)校特色專業(yè)(附件5)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。

(二)招聘條件：

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;

2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，科研能力較強(qiáng);

3、年齡在40周歲以下(1975年5月26日以后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至45周歲以下（1970年5月26日以后出生）；

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位、計(jì)劃及人數(shù)詳見《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)

若某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)，可將其崗位剩余計(jì)劃調(diào)劑到相近專業(yè)的其它崗位。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年5月26日-5月31日

報(bào)名人員登錄沂源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yyrs.gov.cn/)下載并填寫《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才報(bào)名登記表》（附件2）、《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書》（附件3），填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱yywsrs@163.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交主管部門同意應(yīng)聘的證明）；對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外，也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

（二）資格審查

由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名；對不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說明理由。

審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績是否達(dá)到規(guī)定的基本條件;③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。

（三）面試

對通過資格審查的考生采取面試考評方式進(jìn)行。

在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，對通過資格審查的考生進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試工作由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

（四）考察

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績依照1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員名單。

考核內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。沂源縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。

（五）體檢

對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。

（六）公示

對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在沂源縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因考察、體檢及公示不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

四、人員管理

對于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

五、咨詢電話及郵箱

咨詢電話：沂源縣衛(wèi)計(jì)局0533-3223195

監(jiān)督電話：沂源縣紀(jì)委0533-3222110

沂源縣人社局0533-3221430

電子郵箱：yywsrs@163.com

沂源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年5月17日

1、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表

2、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才報(bào)名表

3、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書

4、國家重點(diǎn)學(xué)科名單

5、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單

附件2.3.5請下載