面試（含專業(yè)科目測試）由潼南區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。
按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若面試比例達不到1：2的，則按“實際參加面試人數×面試比例”的公式計算，相應遞減招聘崗位數（計算結果出現小數按四舍五入法處理）；若某崗位只有一名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分；若最后一名面試人選的筆試成績出現并列，則并列進入面試。
未在規(guī)定時間內領取面試通知書者視為自動放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。
面試（專業(yè)科目測試）采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，主要考察考生崗位專業(yè)相關知識和適應崗位能力。面試分值100分，面試成績當場公布。面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
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