1、開(kāi)考比例:
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:
應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師:采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%)。
筆試、實(shí)際操作、試教:符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實(shí)際操作、試教。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力;試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應(yīng)聘課程教師:采取筆試和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合績(jī),其中筆試、試教各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試、試教:符合資格審查條件的人員全部參加筆試、試教。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應(yīng)聘實(shí)習(xí)教師:采取實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合績(jī),其中實(shí)際操作、試教各占綜合成績(jī)的50%)。
實(shí)際操作、試教:符合資格審查條件的人員全部參加實(shí)際操作、試教。實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力;試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應(yīng)聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員:采取筆試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合績(jī),其中筆試、實(shí)際操作各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試、實(shí)際操作:符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實(shí)際操作。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力。
考試時(shí)間另行通知。
設(shè)置考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)