面試工作,由市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
進入面試范圍的人員,應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見濱州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(www.bzswsjsw.gov.cn)公告。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。