面試工作，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見濱州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（www.bzswsjsw.gov.cn）公告。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
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