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綜合管理科 |
綜合管理崗 |
管理 |
1 |
院內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)教職員試用期考核及轉(zhuǎn)正；2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、管理及歸檔工作。3.負(fù)責(zé)各種人事相關(guān)證明的開(kāi)具工作。4.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)務(wù)及日常接待工作。5.負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)、辦公用品的申購(gòu)、采購(gòu)及管理工作。6.負(fù)責(zé)教職員人事代理業(yè)務(wù)的辦理、聯(lián)系及政策解答，掌握人事、戶籍政策的最新變化；7.協(xié)助日常招聘工作及境外高層次人才引進(jìn)工作的開(kāi)展；8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
全日制本科學(xué)歷及以上，國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； |
行政管理、人力資源、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
| 2 |
人才建設(shè)辦公室 |
人才建設(shè)崗B |
管理 |
1 |
院內(nèi)外 |
1.協(xié)助擬定學(xué)院各類(lèi)人才發(fā)展規(guī)劃，完善學(xué)院引進(jìn)人才的配套政策。2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)特殊人才、高層次人才及海（境）外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃擬定、組織招聘面試、合同簽訂、報(bào)到、聘后管理和服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)國(guó)（境）外各類(lèi)人才的日常聯(lián)絡(luò)、相關(guān)手續(xù)及證件辦理及服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)高層次、外籍人才信息搜集、分析、對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師的聘任、報(bào)到、合同簽訂、聘后管理及日常聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作（即各類(lèi)高層次人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等的審核、發(fā)放）。6.負(fù)責(zé)教職員深造及留職外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理工作。7.協(xié)助做好組織年度考核、聘期考核的組織、實(shí)施、評(píng)定及獎(jiǎng)懲。8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
全日制本科學(xué)歷及以上，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 |
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 |
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
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