為滿足里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心用人需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員實(shí)施方案的通知》文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)考試招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）具備2016年里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

三、報(bào)名、資格審查及繳納考試費(fèi)

本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳費(fèi)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡要求的以2016年5月26日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2016年5月26日（如：35歲及以下，為1981年5月26日以后出生）。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份；報(bào)名登記表（附件2，一式二份，可在網(wǎng)上下載）；1寸免冠近期彩色證件照3張（僅粘貼2張于報(bào)名表上）；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考的書面證明，提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)主管部門同意，可在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供，否則，視為放棄報(bào)名資格；符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日-6月3日（8：00-18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武華大道37號(hào)管委會(huì)辦公樓909室），咨詢電話：0771-6305395。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘單位的主管部門依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并于當(dāng)日提出是否通過(guò)報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

資格審查時(shí)間：2016年5月30日-6月3日（8：00-18：00）。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（三）現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

經(jīng)招聘單位（主管部門）審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2016年5月30日-6月3日（8：00-18：00）。

（四）開(kāi)考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者并安排統(tǒng)一退費(fèi)。

（五）加分

1.符合下列條件的考生，可以加分：

（1）通過(guò)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；

（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

（3）通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技師級(jí)）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；

（4）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年及以上的人員加5分。

（5）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。

2.加分辦法。

（1）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。

（2）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。

（3）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定考察人員的依據(jù)。

3．不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

已繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到開(kāi)發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月20日-24日（8：00-18：00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武華大道37號(hào)管委會(huì)辦公樓1307室）

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以上各科的分值均為100分。

1.筆試時(shí)間：2016年6月25日（星期六）。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

上午 8：30—10：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午10：00—12：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考人員可電話查詢筆試成績(jī)或到報(bào)名處領(lǐng)取分?jǐn)?shù)條。聯(lián)系電話：0771-6305395。

5.成績(jī)通知。筆試結(jié)束后，開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績(jī)，于2016年7月8日后在開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。

（二）面試

面試組織實(shí)施。招聘單位面試工作由開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，由開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。

已確定的面試人選在開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《面試通知書》及身份證原件經(jīng)招聘單位的主管部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

五、考察

招聘單位的主管部門根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選,送開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施。考察成立考察工作小組，每組有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、失信行為等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾煨〗M對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫出書面考察意見(jiàn)。

考察工作結(jié)束后，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

六、體檢

體檢人員由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從總成績(jī)由高分至低分的考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。

七、公示和聘用

根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門和開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核后，嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)名人員在考試考察過(guò)程中作弊的；

3.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；

4.負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.開(kāi)發(fā)區(qū)招聘單位主管部門及相關(guān)部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

7.違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。

（四）資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

九、其他

本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局電話：0771-6305395

開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0771-6301255

監(jiān)督電話：0771-6301374

附件1

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員崗位計(jì)劃表

附件2

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員報(bào)名表