根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年青島市社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘4個(gè)崗位，共4人。

招聘管理人員2名。崗位名稱：管理人員1 ，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，招聘1人。崗位名稱：管理人員2 ，行政學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，招聘1人。

管理人員：采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

招聘研究人員2名。崗位名稱：研究人員1 ，社會(huì)學(xué)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位，招聘1人。崗位名稱：研究人員2 ，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位，招聘1人。

研究人員：面試采取直接考核的方式。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市社會(huì)科學(xué)院的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：應(yīng)試人員的專業(yè)研究能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、崗位適應(yīng)能力等。

三、面試方法和程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

考生持面試通知單和身份證到按要求到青島市市南區(qū)山東路12號(hào)甲帝威大廈二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳參加由青島市社會(huì)科學(xué)院組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：6月23日(周四)。管理崗位1、管理崗位2考生：8:30報(bào)到。研究崗位1、研究崗位2考生：13：30報(bào)到。

（二）地點(diǎn)：青島市社會(huì)科學(xué)院二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（青島市市南區(qū)山東路12號(hào)甲帝威大廈）。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島社科網(wǎng)（http://www.sky.qingdao.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2016年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-80798012

招聘單位監(jiān)督電話：0532-80798009

青島市社會(huì)科學(xué)院

2016年5月26日