根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2016年青島市市北區(qū)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市市北區(qū)所屬部分事業(yè)單位公開招聘22個崗位，共42人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3（招聘人數為10人的崗位，由高分到低分按照招聘人數1:2）的比例，經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

教師崗位面試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

其他崗位面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

教師崗位面試采用“說課+答辯+專業(yè)技能測試”的方法進行，其他崗位面試采用“答辯”或“答辯+專業(yè)技能測試”方法進行（詳見附件）。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織的面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到候分室公布面試成績。

采取“說課+答辯+專業(yè)技能測試”方法面試的崗位，說課準備時間40分鐘，面試時間15分鐘，其中說課時間10分鐘，答辯時間5分鐘，回答1個問題，在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)技能測試時間按照題本要求，在規(guī)定的時限內完成。

采取“答辯”方法面試的崗位，答辯時間15分鐘，回答3個問題，在規(guī)定的時限內完成。

采取“答辯+專業(yè)技能測試”方法面試的崗位，答辯時間10分鐘，回答2個問題，在規(guī)定的時限內完成；專業(yè)技能測試時間按照題本要求，在規(guī)定的時限內完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

詳見面試通知單。

考生應于面試通知單規(guī)定的時間至少提前20分鐘到指定地點報到。超過面試通知單規(guī)定時間未到的，視為自動放棄面試。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分（所有面試考官全部外聘），全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在市北區(qū)政務網（http://shibei.qingdao.gov.cn）上公布。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2016年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：人社局 0532-85801144

教育局 0532-66751002

衛(wèi)計局 0532-83712905

招聘單位監(jiān)督電話：0532-85801146（工作時間內）

附件：2016年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試計劃表