根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員、幼兒教師、醫(yī)護(hù)人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘54個(gè)崗位，共66人。其中區(qū)直事業(yè)單位招聘45個(gè)崗位，共55人；衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘8個(gè)崗位，共8人；教體局所屬幼兒園招聘1個(gè)崗位，共3人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（幼兒園教師崗位為1：5）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，區(qū)直和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素；幼兒園教師崗位的面試采用說課加專業(yè)技能測試的方法，主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素（說課教材：幼兒園大班，共同生活，青島出版社出版）。

三、面試方法和程序

區(qū)直和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法；幼兒園教師崗位的面試采用說課加專業(yè)技能測試的方法。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

區(qū)直和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位說課的備課時(shí)間為20分鐘。面試包括說課和專業(yè)技能測試兩部分，說課時(shí)間10分鐘，專業(yè)技能測試時(shí)間根據(jù)專業(yè)崗位確定,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

五、面試成績評(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分（面試考官全部外聘），在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。幼兒園教師崗位面試成績按說課成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。

面試成績在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試?？忌鷳?yīng)于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）參加幼兒園教師崗位面試的考生應(yīng)提前自行準(zhǔn)備以下考試用品：兒童畫用筆、舞蹈服裝和鞋。

（三）未盡事宜按《2016年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員、幼兒教師、醫(yī)護(hù)人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：88996162

招聘單位監(jiān)督電話：88998671

嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

嶗山區(qū)教育體育局

嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年5月27日