崗位名稱： 助理運營經理（制度管理）

部門： 運營管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-06-30

職責

1.根據我行業(yè)務發(fā)展及管理需要適時對核心系統(tǒng)會計科目提出增刪變更建議，解釋說明核心系統(tǒng)會計科目屬性、核算內容及使用范圍，制定內部賬、錯賬調整、掛銷賬等管理和操作制度，明確使用規(guī)范；

2.負責全行服務價格收費的統(tǒng)籌管理，牽頭擬定全行統(tǒng)一的收費標準，歸口管理支付結算等服務收費（代收費），落實服務收費標準的對外公告，按要求向監(jiān)管部門報送的各類相關工作信息報告；

3.負責全行現金出納管理，包括反假、柜面現金收付、現金清分、金庫、尾箱、冠字號系統(tǒng)建設和推廣、現金外包、自助設備運營維護、現金出納分析與報告等；

4.負責全行運營業(yè)務印章的管理，按管理權限統(tǒng)一設計印章樣式、協(xié)調廠家刻制印章、銷毀印章，根據業(yè)務發(fā)展情況整合、調整印章的種類、使用范圍等，印章管理系統(tǒng)日常維護和管理，推進運營印章電子化改革；

5.負責全行普通憑證、重空憑證、登記簿管理，統(tǒng)一設計樣式、要素、聯次，根據業(yè)務發(fā)展需要整合、調整各類憑證、登記簿，有效減少憑證、登記簿種類；

6.負責相關系統(tǒng)建設和優(yōu)化的業(yè)務需求，參與應用系統(tǒng)測試，編制和報送支付結算統(tǒng)計報表、分析報告等；

7.提出以上業(yè)務、產品管理的系統(tǒng)需求，確保制度、流程在系統(tǒng)的實現；

8.部門領導或團隊主管交辦的其他工作。

要求

1.全日制本科（含）及以上學歷，3年及以上金融從業(yè)年限，全日制碩士學歷及以上的可放寬至2年；

2.全日制本科學歷的，2年以上運營、銀行會計管理相關工作經歷，研究生及以上學歷可放寬至1年；

3.初級職稱及以上或等同專業(yè)資格證書，中級職稱者優(yōu)先；

4.熟悉銀行的運營管理和銀行會計相關業(yè)務，掌握上述關鍵職責的一項或數項業(yè)務理論和實務知識,了解相關的法規(guī)和政策，并有相關的實踐經驗；

5.具備較強的文字表達和匯總分析能力，思路清晰并善于總結和分析，能夠發(fā)現問題并找出解決問題的思路和方向；

6.具備獨立處理事務的管理能力、較強的團隊組織和合作能力、較強的人際溝通能力和協(xié)調能力；

7.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避相關規(guī)定的要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main