2016年北京大學中國社會科學調(diào)查中心招聘啟事
來源：北京大學人事部 閱讀：1212 次 日期：2016-06-01 13:43:56
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| 標 題 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心招聘啟示 |
| 招聘崗位 |
研究助理 |
| 招聘單位 |
北京大學 中國社會科學調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 |
社會公開 |
| 崗位職責 |
1.輔助協(xié)調(diào)組織中心相關(guān)的各類研究活動，包括研究項目，學術(shù)講座，客座研究員等 2.通過紙媒和新媒體等編輯、推廣中心相關(guān)研究成果 3.協(xié)助完成其他行政相關(guān)工作 |
| 應(yīng)聘條件 |
1.認同北京大學的學術(shù)標準及中心的使命和目標，對社會科學量化研究有熱情，工作認真仔細 2.碩士及以上學歷，有社科研究背景，熟悉量化研究者優(yōu)先 3.有良好的溝通能力、從事過文字編輯，熟悉與各類媒體互動者優(yōu)先 4.英文口語及寫作能力優(yōu)秀者有加分 |
| 崗位待遇 |
1.試用期三個月； 2.成功應(yīng)聘者將成為北京大學合同制員工,簽訂固定期勞動合同； 3.薪資面談 |
| 應(yīng)聘程序 |
初選材料合格者將通知面試，時間另行通知 |
| 應(yīng)聘材料 |
有意申請該職位的人員請將簡歷發(fā)至nsfcpku_dcms@163.com，并請在信件標題上注明“研究助理應(yīng)聘”。歡迎在郵件中附上自薦信和以往研究或編輯成果，以便更全面了解申請者信息。 |
| 聯(lián)系方式 |
nsfcpku_dcms@163.com |
| 發(fā)布日期 |
2016年6月1日 |
| 截止日期 |
2016年6月30日 |
| 標 題 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心行政部行政助理招募啟事 |
| 招聘崗位 |
行政助理 |
| 招聘單位 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 |
校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責 |
1.協(xié)助行政部主任完成中心各項行政事務(wù)工作，包括但不限于財務(wù)工作、設(shè)備管理工作，會議組織及服務(wù)，對外交流及合作，集體活動組織等； 2.配合執(zhí)行團隊進行項目行政支持工作； 3.因工作需要交代的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件 |
1.大學本科以上學歷，不限專業(yè)； 2.有良好的溝通、團隊合作能力，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.品德良好，誠實守信，不怕吃苦，忠于職責，樂觀外向有熱情。 |
| 崗位待遇 |
1.合同制員工，簽訂固定期勞動合同； 2.薪酬待遇：遵循市場機制，基本薪酬遵循北京大學相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 |
申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至issschenmy@pku.edu.cn，請在郵件標題上注明“姓名+行政助理應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料（身份證、學歷證書、4級或6級證書等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 |
個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 |
issschenmy@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 |
2016年6月1日 |
| 截止日期 |
2016年6月30日 |
| 標 題 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心執(zhí)行部督導(dǎo)招募啟事 |
| 招聘崗位 |
執(zhí)行部督導(dǎo) |
| 招聘單位 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 |
校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責 |
1.協(xié)助項目主管完成項目執(zhí)行前期各項準備、協(xié)調(diào)工作； 2.負責轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員招募、維護工作； 3.負責調(diào)查員培訓工作； 4.負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員的工作進度，管理調(diào)查員相關(guān)財務(wù)，監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量； 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務(wù)。 |
| 應(yīng)聘條件 |
1.大學本科或以上學歷，擁有社會學、經(jīng)濟學、人口學、社會工作相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，其他專業(yè)的也可應(yīng)聘； 2.有志于長期從事社會調(diào)查工作，擁有社會調(diào)查項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的溝通、團隊合作能力，有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.品德良好，忠于職責，能按時完成中心布置的工作任務(wù)，對于社會調(diào)查工作有熱情。 |
| 崗位待遇 |
1.試用期為3個月； 2.面試合格者簽訂固定期勞動合同，為合同制員工； 3.薪酬待遇：試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場機制，基本薪酬遵循北京大學相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 |
申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至isssyex@pku.edu.cn，請在信件標題上注明“姓名+執(zhí)行部督導(dǎo)應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料（身份證、學歷證書、4級或6級證書等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 |
個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 |
isssyex@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 |
2016年6月1日 |
| 截止日期 |
2016年6月30日 |
| 標 題 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心質(zhì)控督導(dǎo)招募啟事 |
| 招聘崗位 |
質(zhì)控部質(zhì)量督導(dǎo) |
| 招聘單位 |
北京大學中國社會科學調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 |
校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責 |
1.構(gòu)建訪問質(zhì)量評價體系，完善訪問質(zhì)量督導(dǎo)流程； 2.根據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)工作開展需要，確立數(shù)據(jù)需求并協(xié)調(diào)整合數(shù)據(jù)資源； 3.分析、監(jiān)控訪問數(shù)據(jù)及并行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)訪問質(zhì)量問題并提出預(yù)警； 4.深入挖掘、分析質(zhì)量督導(dǎo)數(shù)據(jù)，對訪問過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題排查原因，制作分析報告并進行匯報； 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務(wù) |
| 應(yīng)聘條件 |
1.本科及以上學歷，擁有統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、社會學、人口學等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，能夠運用SAS統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析； 3.有志于長期從事社會調(diào)查工作，擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認真負責、品德良好、忠于職責，能按時完成中心布置的各項工作任務(wù)。 |
| 崗位待遇 |
1.試用期為3個月； 2.面試合格簽訂固定期勞動合同，為合同制員工； 3.薪酬待遇：試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場機制，基本薪酬遵循北京大學相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 |
申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn，請在信件標題上注明“姓名+質(zhì)控部督導(dǎo)應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料（身份證、學歷證書、4級或6級證書等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 |
個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 |
issslir@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 |
2016年6月1日 |
| 截止日期 |
2016年6月30日 |
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