按照《興義市環(huán)境保護局2016年人才引進工作方案》規(guī)定，興義市環(huán)境保護局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2016年5月29日組織面試組，采取現(xiàn)場面試方式對符合專業(yè)要求的11名應(yīng)聘人員進行了面試，其中6名自動放棄面試，實際參加5名。
根據(jù)《工作方案》規(guī)定的程序，下步進入人選考察工作。考察人選將按應(yīng)聘職位名額，按面試成績從高到低等額確定。若確定為考察人選的應(yīng)聘人員自動放棄或考察出現(xiàn)影響應(yīng)聘的問題時，缺額將按面試成績順延進行考察聘任。
興義市環(huán)境保護局
2016年5月29日
說明：興義市環(huán)境保護局2016年人才引進職數(shù)為3人，按得分從高到低取得分最高的前3名作為考察對象。
附：興義市環(huán)境保護局人才引進人員面試成績匯總表詳情請參考：http://www.gzxy.gov.cn/html/xygov/201606/01/106524329.html
| 招聘單位 | 姓 名 | 所報單位 | 面試成績 | 排名 | 備注 |
| 興義市環(huán)境保護局 | 夏芬美 | 監(jiān)察大隊 | 88.2 | 1 | 考察對象 |
| 楊金秀 | 監(jiān)察大隊 | 88.16 | 2 | 考察對象 | |
| 李科褡 | 監(jiān)察大隊 | 87.64 | 3 | 考察對象 | |
| 毛朝波 | 監(jiān)察大隊 | 82.22 | 4 | ||
| 李春艷 | 監(jiān)察大隊 | 82.1 | 5 |
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