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上饒銀行宜春分行2016年社會招聘啟事

來源：上饒銀行閱讀：1515 次日期：2016-06-03 13:47:50

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上饒銀行股份有限公司（簡稱上饒銀行），是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務發(fā)展需要，特面向宜春市靖安縣城區(qū)和宜春市袁州區(qū)招聘各崗位專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手上饒銀行共創(chuàng)未來！

一、基本應聘條件

1.國家教育部承認的大專及以上學歷（含2016屆應屆畢業(yè)生），經濟、金融、會計、市場營銷、工商管理、中文、人力資源等相關專業(yè)；

2.身體健康，容貌端莊；具體要求詳見下表任職條件，其中周歲年齡的計算截止到2016年5月31日；

3.宜春市靖安縣城區(qū)（雙溪鎮(zhèn)）常住戶口；宜春市袁州區(qū)城區(qū)常住戶口（自本招聘啟事發(fā)布后遷入上述地區(qū)者不符合報名條件）。

4.品行端正，遵紀守法，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

二、招聘崗位及任職條件

招聘崗位	人數	崗位描述	任職條件
靖安支行（籌）副行長或支行行長助理	1名	根據分支行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，協助支行行長開展各項經營管理工作，同時負責分管業(yè)務的日常管理。	（1）學歷本科（含）以上、男，年齡40周歲（含）以下且銀行工作經驗5年以上；女，年齡35周歲（含）以下且銀行工作經驗5年以上；（2）擔任商業(yè)銀行網點主任、團隊負責人職位3年以上；（3）具有較強的領導能力、市場營銷能力、經營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協調能力。
靖安支行（籌）營業(yè)廳負責人	1名	主持支行營業(yè)廳日常工作，按照分行有關管理制度和操作規(guī)范的規(guī)定，控制各類柜面操作風險，確保營業(yè)廳各項業(yè)務順利完成，做好柜面服務監(jiān)督指導工作，并完成各項業(yè)務經營指標。	（1）學歷大專（含）以上，女，年齡35周歲（含）以下；（2）銀行相關工作經驗4年以上，從事過商業(yè)銀行網點主任職位3年以上；（3）精通銀行會計結算業(yè)務，熟悉銀行各項業(yè)務流程；（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；（5）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
靖安支行（籌）業(yè)務團隊負責人	1名	協助支行分管行長管理支行業(yè)務團隊；確定和調整支行各項業(yè)務營銷方向和營銷策略，組織并確保完成各項業(yè)務經營指標。負責指導支行業(yè)務團隊內部員工的業(yè)務培訓工作。	（1）學歷大專（含）以上，年齡35周歲（含）以下；（2）銀行相關工作經驗4年以上，擔任過商業(yè)銀行信貸部門或團隊負責人職位2年以上；（3）熟悉國家相關政策，了解銀行各項資產業(yè)務流程和風險。（4）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；（5）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
靖安支行（籌）客戶經理	若干	積極開拓客戶、維護優(yōu)質客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢等服務，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保各項業(yè)務經營指標的完成。	（1）學歷大專（含）以上，年齡35周歲（含）以下；（2）從事銀行同崗位工作時間1年以上，熟悉銀行業(yè)務及相關金融產品，具有一定的溝通協調能力、營銷能力、風險控制及市場分析能力；（3）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
靖安支行（籌）綜合柜員	若干	在權限范圍內受理前臺各項業(yè)務，處理日?，F金收付業(yè)務；負責當日業(yè)務的賬務處理與核對等。	（1）統招全日制本科（含）以上學歷（不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等），男女不限，年齡在26周歲以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象氣質佳，具有親和力；（3）具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；（4）有廣泛客戶資源或有銀行工作經驗者可適當放寬條件。
袁州區(qū)綜合柜員	若干	在權限范圍內受理前臺各項業(yè)務，處理日常現金收付業(yè)務；負責當日業(yè)務的賬務處理與核對等。	（1）統招全日制本科（含）以上學歷（不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等），男女不限，年齡在26周歲以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象氣質佳，具有親和力；（3）具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；（4）有廣泛客戶資源或有銀行工作經驗者可適當放寬條件。