專業(yè)名稱：人力資源管理，學(xué)制四年，授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
核心課程：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、薪酬與福利、績效管理、招聘與人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)思想政治素質(zhì)高，具有科學(xué)與人文基本素養(yǎng)，具備比較扎實(shí)的人力資源管理理論和專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)和方法，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件操作技能和人力資源管理實(shí)務(wù)操作能力，能在政府部門和企業(yè)、事業(yè)單位從事人力資源管理工作，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型人才。
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