懷化學院創(chuàng)辦于1958年，前身是懷化師范高等專科學校，2002年經(jīng)國家教育部批準升格為全日制普通本科院校。學校占地1100余畝，建筑面積40萬平方米，分東、西兩個校區(qū)辦學。學校坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱，現(xiàn)有湘黔、枝柳、渝懷三條鐵路及209、320國道、滬昆高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（湘人社發(fā)﹝2011﹞45號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2014﹞34號），結(jié)合我校實際工作需要，2016年面向社會公開招聘教師、學生輔導員共計89人（含高層次人才）?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)懷化學院人事處，具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、懷化學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2016年6月7日—2016年6月15日（休息日除外，詳情請關(guān)注懷化學院人事處網(wǎng)站）。

2.報名地點：懷化學院人事處（懷化市懷東路180號）。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名：請應聘者下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶報名表、學歷學位證書、身份證等原件及其復印件，本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）、個人簡歷等材料，直接到懷化學院人事處報名。

網(wǎng)上報名：應聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至招聘學院專用電子郵箱（見附件）,郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+學歷學位+應聘單位及專業(yè)。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在學校網(wǎng)站予以公布，同時以短信或電話的方式通知應聘者參加考試。

應聘者可以報考多個崗位，如考試日期相同，則只能選擇其中一個崗位考試。

（四）考試安排

1.考試時間

招聘考試從2016年6月20日開始，詳見懷化學院人事處網(wǎng)站招聘考試時間安排表。

2.開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

3.考試方式和評委組成

①應聘教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位：采取試講、面試（回答問題）的方式進行，音、體、美等特殊專業(yè)崗位需加試專業(yè)技能測試。

教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位的評委組由以下兩類評委組成：分別為試講評委和面試評委，每一類評委原則上不低于5人。試講評委由學院（部、館、中心）專家組成；面試評委由學院（部、館、中心）專家和教研室主任及聯(lián)系領(lǐng)導、人事處、教務(wù)處、科技處、教學質(zhì)量監(jiān)控與評價中心專家組成；試講評委組對應聘者進行試講的測評，面試評委組對應聘者進行面試的測評。按百分制計算總成績，試講占50%，面試占50%。

試講：試講內(nèi)容采用現(xiàn)場指定和預先告之兩種方式。試講主要考察應聘者的師范素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和表達能力等。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，回答評委提出的問題。面試主要考查應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和語言表達能力等。

②應聘輔導員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算總成績，其中筆試、面試各占總成績的50%。招聘計劃中輔導員崗位公布招聘男女人數(shù)的，應聘者按男女分別計分。

輔導員崗位的評委組由學校具有學生管理工作經(jīng)驗的專家組成，原則上不低于7人。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育管理學和寫作等。

面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。各環(huán)節(jié)考試成績在學校網(wǎng)站予以公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、審定與公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，學校黨委會審定，報省人力資源和社會保障廳備案。合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)，博士為3個月、碩士為6個月）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0745-2851007（懷化學院人事處）

懷化學院

2016年6月7日

附件：

1.懷化學院2016年第五次公開招聘計劃及要求一覽表

2.懷化學院2016年各招聘單位郵箱及聯(lián)系方式一覽表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表