仁懷市五馬鎮(zhèn)人民政府2016年招聘協(xié)警員和協(xié)管員簡(jiǎn)章
來(lái)源:仁懷市人民政府 閱讀:1039 次 日期:2016-06-15 11:52:13
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因工作需要,五馬鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘協(xié)警員和協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘工作公告如下:

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考條件、程序、結(jié)果“三公開”制度。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

招聘名額為5名,其中協(xié)管員2名(男性)、協(xié)警員3名(2名男性,1名女性),身份屬于編制外勞動(dòng)合同制人員(詳見崗位表)。

三、報(bào)考條件

此次招聘面向社會(huì),報(bào)名人員必須符合條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,熱愛所從事的工作;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí);遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從工作分配;

(一)協(xié)管員應(yīng)具備報(bào)考條件

1.男性,身高1.68米及以上。

2.年齡在18周歲以上 30周歲以下(1986年6月1日至1998年6月1日出生)。

3.具有高中或中專及以上文化程度,仁懷常住戶口(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4.其他條件:持有小型汽車駕駛證或退伍復(fù)原軍人,在同等條件下可優(yōu)先聘用。

(二)協(xié)警員應(yīng)具備的報(bào)考條件

1.年齡在18周歲至30周歲之間(1986年6月1日至1998年6月1日出生),仁懷市常住戶口,中?;蚋咧屑耙陨衔幕潭?

2.身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;

3.體態(tài)勻稱,男性,身高1.68米及以上,體重50公斤以上;女性,身高1.60米及以上;

4.其他條件:退伍復(fù)員軍人、警察院校畢業(yè)生、持有小型汽車駕駛證的人員在同等條件下可優(yōu)先聘用;

(三)不得報(bào)考的人員:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期內(nèi)的人員;公務(wù)員被辭退的人員;以及有其它嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;以上人員均不得報(bào)名。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示和聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘,具體步驟如下:

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2016年6月14日---6月19日17:00截止。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn):五馬鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室

4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,須提交如下材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸近期彩色免冠(白底)照片4張(報(bào)名表上粘貼),退伍軍人需提供退伍證明,具有駕駛技術(shù)的提供駕駛證以及其他相關(guān)的證明材料。

(二)筆試

筆試不指定考試內(nèi)容,按100分計(jì)算。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,筆試成績(jī)將在仁懷市公眾信息網(wǎng)上公布。筆試時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分,按照1:3的比例進(jìn)入面試??忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試,面試成績(jī)100分計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%。面試的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

(四)體檢

1.考生考試總成績(jī)從高到低(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%),按擬聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象額。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的要求組織體檢。

3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

5.體檢時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

(五)復(fù)核和考察

1.復(fù)核和考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)核和考察,有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考”情形之一或復(fù)核資格不符合條件的,取消下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)核內(nèi)容:(1)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;(2)曾因違法犯罪被辭退或者被開除公職的;(3)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的;(4)其他不符合招聘條件的。

(六)公示和聘用

筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,將結(jié)果在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

試用期為三個(gè)月,試用期每月工資1600元。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格;考核合格的,五馬鎮(zhèn)人民政府與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,合同實(shí)行一年一簽。合同期間每月工資1800元,用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話:0851-22320100,0851-22320028

聯(lián) 系 人:15285123689

紀(jì)檢監(jiān)督:0851-22320060

七、未盡事宜由五馬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋和確定。

附件:

1.五馬鎮(zhèn)2016年公開招聘編制外工作人員崗位及要求一覽表

2.五馬鎮(zhèn)人民政府2016年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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