2016年?yáng)|營(yíng)市東營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心招聘招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來源:東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:772 次 日期:2016-06-15 17:30:22
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根據(jù)工作需要,東營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心決定面向社會(huì)公開招聘部分招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位性質(zhì)

本次招聘的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員為編外工作人員,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格

1、具有政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)資格證和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理專職人員從業(yè)證;

2、具有從事招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)(具有從事招標(biāo)采購(gòu)單位相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明);

(三)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(1975年6月14日以后出生)以下。

(四)無不良?xì)v史記錄(含刑事行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分、違規(guī)執(zhí)業(yè)記錄和其他不良信息記錄)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃及招聘崗位

計(jì)劃招聘4人,具體招聘崗位條件及要求見附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)提供有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、近三年從事招標(biāo)采購(gòu)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納相應(yīng)記錄證明原件及一份復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間:2016年6月21日-23日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心辦公室(新區(qū)一號(hào)辦公樓北樓602室)

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核、聘用資格。

(三)業(yè)務(wù)能力答辯。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行答辯測(cè)試。根據(jù)業(yè)務(wù)能力答辯成績(jī)確定進(jìn)入綜合考核范圍人員。具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),進(jìn)入綜合考核范圍人員的業(yè)務(wù)能力答辯成績(jī)不得低于70分。

(四)綜合考核。用人單位會(huì)同有關(guān)單位對(duì)進(jìn)入綜合考核范圍的人員進(jìn)行綜合考核。綜合考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、基本素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

(五)體檢。根據(jù)綜合考核情況,確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公示聘用。根據(jù)業(yè)務(wù)能力答辯、綜合考核情況和體檢結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議后,通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,試用期滿經(jīng)考核不合格的解聘。

(七)待遇。用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。基本工資每人每月2300元,績(jī)效工資另行規(guī)定。

五、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0546-8261799

東營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心

2016年6月14日

附件:2016年?yáng)|營(yíng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心公開招聘招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

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