經中國標準化研究院院長辦公會議研究決定，我院標準化理論與戰(zhàn)略研究所公開招聘3名編制內科研人員。

一、崗位名稱及崗位數量

標準化理論與戰(zhàn)略研究 2名

公共管理標準化研究 1名

二、任職條件

（一）標準化理論與戰(zhàn)略研究 2名

1. 35歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷，具有北京市戶口，管理科學與工程、工業(yè)工程、技術經濟、數量經濟等相關專業(yè)；

2. 誠實守信、嚴謹治學，工作認真負責、積極主動，綜合素質良好，具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力，熟練掌握英語聽說讀寫；

3. 具有扎實的管理學或經濟學專業(yè)基礎，具有較強的科研工作能力；具有標準化科研項目經驗或參與過省部級課題研究優(yōu)先。

（二）公共管理標準化研究 1名

1. 35歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷，具有北京市戶口，公共管理或行政法等相關專業(yè)；

2. 誠實守信、嚴謹治學，工作認真負責、積極主動，綜合素質良好，具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力，熟練掌握英語聽說讀寫；

3. 具有扎實的專業(yè)基礎，較強的科研工作能力。在國內外相關領域發(fā)表過有一定水平和影響的學術論文。

三、崗位職責

（一）標準化理論與方法研究 崗位職責

1. 在標準化理論、政策、原理和方法等領域進行研究工作，承擔或參與相關科研項目；

2. 參與標準化理論與方法相關國家標準制修訂工作；

3. 圍繞相關政策、原理、方法和標準的應用、推廣開展各類技術服務。

（二）公共管理標準化研究 崗位職責

1. 在標準化與行政審批等公共管理相關領域進行研究工作，承擔或參與相關科研項目；

2. 參與公共管理相關國家標準制修訂工作；

3. 圍繞公共管理標準化相關研究成果的應用、推廣開展各類技術服務。

2016年7月15日前，向院人力資源部提交個人簡歷及《中國標準化研究院公開招聘報名表》，社會人員報名須提供學歷證明原件、北京市戶口本原件及個人簡歷，可先將電子掃描件發(fā)送郵箱，面試通過后核實原件。

面試時間另行通知。

五、聯(lián)系人

人力資源部： 蘇先生 電話：58811396

郵 箱： zhaopin@cnis.gov.cn

附件：

中國標準化研究院公開招聘報名表