根據(jù)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員方案》相關(guān)規(guī)定,我院已按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低以1:3比例進(jìn)行了資格復(fù)審及遞補(bǔ)工作?,F(xiàn)將資格復(fù)審結(jié)果進(jìn)行公示,并對(duì)面試具體要求通知如下:
一、資格復(fù)審合格人員名單:
見(jiàn)附件一:《資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單》。
二、面試時(shí)間及具體要求:
1、面試時(shí)間:
2016年7月5日
上午:07:50——08:10 面試人員到學(xué)院人事處(觀山湖校區(qū)行政樓一樓)簽到,逾期未到者取消面試資格;
上午:08:30 考生按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組、抽簽;
抽簽完畢后開(kāi)始面試。
2、面試安排:
(1)進(jìn)行綜合能力、素質(zhì)測(cè)試:08崗位;
(2)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)測(cè)試+專業(yè)能力測(cè)試(試講):01崗位(建筑與土木工程)、02崗位(會(huì)計(jì)學(xué))、05崗位(控制工程)、 06崗位(車輛工程) 、07崗位(機(jī)械工程、機(jī)械電子工程),時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。
①試講課程內(nèi)容:
具體見(jiàn)附件二:《各崗位試講內(nèi)容及要求表》。
②試講要求:
(1)需試講的考生按照試講內(nèi)容做好試講準(zhǔn)備,并在試講結(jié)束后交一份紙質(zhì)教案;
(2)試講采用多媒體教學(xué)手段,設(shè)備由學(xué)院統(tǒng)一提供;
3、注意事項(xiàng):
參加面試的考生須攜帶有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)經(jīng)學(xué)校驗(yàn)審后進(jìn)行面試。
三、成績(jī)計(jì)算
1、面試成績(jī)占總成績(jī)60%;
2、總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))*40%+面試成績(jī)*60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、咨詢電話:
0851-84706431、0851-84704582
附件:
1.《資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單》詳情請(qǐng)參考:http://gz.hrss.gov.cn/art/2016/6/23/art_75_26088.html
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單 | ||||
序號(hào) | 準(zhǔn)考證號(hào) | 姓名 | 報(bào)考職位代碼 | 資格復(fù)審是否合格進(jìn)入面試 |
1 | 10128166418 | 任瑞 | 01 | 是 |
2 | 10128166405 | 張鵬 | 是 | |
3 | 10128166317 | 張偉 | 是 | |
4 | 10128166308 | 鄧雯瑤 | 02 | 是 |
5 | 10128166630 | 呂明月 | 是 | |
6 | 10128166619 | 曲書婷 | 是 | |
7 | 10128166520 | 姚應(yīng)東 | 05 | 是 |
8 | 10128166626 | 聶銀燕 | 是 | |
9 | 10128166720 | 魯顯睿 | 06 | 是 |
10 | 10128166713 | 李艷娜 | 07 | 是 |
11 | 10128166527 | 王小丹 | 是 | |
12 | 10128166429 | 苑春迎 | 是 | |
13 | 10128166610 | 張明贊 | 08 | 是 |
14 | 10128166410 | 李璟 | 是 | |
15 | 10128166629 | 徐愫 | 是 | |
16 | 10128166411 | 黃銳 | 是 | |
17 | 10128166617 | 張崢嶸 | 是 | |
18 | 10128166421 | 宋蕊 | 是 | |
19 | 10128166403 | 王媛 | 是 | |
20 | 10128166305 | 鄭彥濤 | 是 | |
21 | 10128166428 | 張丹 | 是 | |
22 | 10128166502 | 周華連 | 是 |