科銳國際人力資源有限公司2012年招聘簡章
來源:重慶醫(yī)科大學就業(yè)網 閱讀:2146 次 日期:2012-01-11 09:41:43
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年。作為中國最具規(guī)模的招聘咨詢公司及亞洲領先的整體招聘解決方案提供商,目前在大中華地區(qū)擁有12個直屬分公司及34個重點城市分支機構,超過1000名專業(yè)招聘人員??其J國際致力于在17個細分行業(yè)與領域中為客戶提供最優(yōu)質的服務,以滿足客戶在所有層次的招聘需求??其J國際的客戶80%來自世界知名集團,20%來自國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非贏利組織。

科銳國際全方位一站式招聘解決方案,旨在針對客戶需求提供多樣化的優(yōu)質產品與服務。我們通過下列核心業(yè)務的整合來達成這一目標:

長期雇員招聘服務-為客戶的中高級管理人才招聘、專業(yè)技術類人員訪尋、批量招聘項目執(zhí)行提供專業(yè)化的服務與咨詢。憑借豐富的人才數據庫和招聘渠道,優(yōu)秀的招聘顧問團隊,幫助企業(yè)及時招募到最符合需求的長期雇員

招聘流程外包(RPO)服務-為客戶提供招聘環(huán)節(jié)中的部分或全程外包服務,在招聘質量、招聘速度、空缺職位完成時間、候選人管理報告等方面幫助企業(yè)實施招聘流程的優(yōu)化與提升。

靈活用工服務-為客戶的臨時性、項目類短期崗位雇傭,以及第三方雇員提供招聘及員工管理服務,幫助客戶實現靈活的用工方案與雇傭策略。

招聘管理學院-為客戶提供專業(yè)招聘管理技能培訓,致力成為客戶最滿意的學習解決方案提供者。

校園招聘服務—為客戶提供校園獵頭、校園招聘營銷、面試官及培訓、咨詢及雇主品牌營銷服務。

專業(yè)招聘咨詢服務—為客戶在招聘任一階段提供專業(yè)化的解決方案,包括人才甄選與評估管理、目標招聘市場分析、招聘實施咨詢。

科銳國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的戰(zhàn)略伙伴開展緊密的合作,開始在國際市場上全面亮相。2008年,科銳國際獲得了全球知名風險投資公司-經緯創(chuàng)投( Matrix Partners )的注資。2009年,科銳國際榮獲“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號及“2009中國先鋒人力資源服務商-最佳獵頭機構”稱號。2010年,科銳國際榮獲CHINA STAFF雜志“年度最佳招募公司”稱號。2011年,科銳國際榮獲HROOT“ 最佳招聘機構稱號”。

更多信息請瀏覽科銳國際官方網站:http://www.careerintlinc.com/

招聘職位:

醫(yī)療行業(yè)——尋訪員(初級獵頭) 4人

農業(yè)領域——尋訪員(初級獵頭)2人

工作地點:北京

主要職責:

Ø 在顧問指導下,明確訪尋方向和訪尋目標公司

Ø 通過各種渠道訪尋候選人,與候選人初步溝通職位信息,將合適的候選人推薦給顧問

Ø 維護并拓展候選人資料庫,通過整個行業(yè)訪尋(Mapping),收集整理候選人信息

Ø 了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),業(yè)內人員流向,提供潛在BD 信息

任職要求:

Ø 大學本科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥相關背景優(yōu)先考慮;

Ø 良好的溝通合作能力,學習能力,積極主動,吃苦抗壓;

Ø 接受實習,實習期間表現良好,畢業(yè)后可留在公司。

申請方式:

請將簡歷發(fā)至郵箱:daisytan@chinacareer.com

郵件主題為:姓名+應聘職位+專業(yè)+學歷

聯系人:譚小姐 010-59272981

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