為滿足2016年我縣人民醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心補(bǔ)充人員的需要，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘擇業(yè)期內(nèi)普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生13名。

一、招聘原則

1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。

3.保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、對(duì)象、條件、范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、招聘范圍對(duì)象詳見(jiàn)附表《蒼梧縣2016年直接面試招聘衛(wèi)生專技人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

蒼梧縣2016年直接面試招聘衛(wèi)生專技人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日-11日（工作日上午8:30—11:30，下午15:30—18：00）。報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣人才交流服務(wù)中心（龍圩區(qū)城西大道28號(hào)），電話：0774-2663503。

報(bào)考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效材料。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可持 “畢業(yè)生就業(yè)推薦表”報(bào)名。以上材料核原件，收復(fù)印件。

四、面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生雙向選擇洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選，如面試開(kāi)考比例不達(dá)1:3，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

五、考核、體檢、聘用

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選。如屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月23日

附表：蒼梧縣2016年直接面試招聘衛(wèi)生專技人員計(jì)劃表