按選調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選（同時將劃定進入面試最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線者不進入面試）。面試主要測試應試者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試成績占綜合成績的50%；面試具體時間和地點詳見面試通知書。
本次考試不設加分項。
綜合成績（綜合成績=面試折合成績+筆試折合成績）統(tǒng)一在宜賓縣黨建網(wǎng)（www.ybxdj.gov.cn）公布。
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