為了進一步加強江蘇新海連發(fā)展集團有限公司虎山工程的順利進行和開發(fā)區(qū)的基礎設施建設，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公司決定面向社會公開招聘有經驗的臨時工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位、名額

招聘連云港經濟技術開發(fā)區(qū)虎山開采辦公室管理人員1名。負責虎山開采辦內部日常事務管理、協助辦公室主任對有關事務的協調處理，以及相關權證的申請申辦工作。

二、報名條件

報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：

1、思想政治素質較好，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；

2、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的工作作風，遵紀守法，廉潔自律；

3、男性，大專及以上學歷，具有礦山工程十年以上管理經驗與相關職業(yè)資格者優(yōu)先；

4、戶口所在地為市區(qū)；

5、具有良好的心理素質，身體健康。

三、報名注意事項

1、報名時間：2012年1月30日—2012年2月3日

上午8：30－11：30下午2：30－5：00

2、報名地點：連云港經濟技術開發(fā)區(qū)建設局507室

3、所需資料：本人身份證、學歷證書、資格證書、戶籍證明等證明材料的原件與復印件，近期同底一寸免冠彩色照片3張，并如實填寫《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表》兩份

4、聯系人：金盛楊聯系電話：051882347010

四、考試

采取面試和面談相結合的方式，面試和面談滿分各100分。

（1）面試

根據初選情況，原則上按1：3比例確定面試人選。采取結構化面試，主要測試應聘者在工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試考官5名，其中專業(yè)考官3名、區(qū)建設局領導1名、區(qū)黨群部領導1名，面試總分為100分。

（2）面談

由區(qū)建設局、黨群工作部選派人員組成面談小組，與每名面試人員進行面談，進一步了解應聘者對專業(yè)知識掌握情況和應變能力、工作潛能等。面談總分為100分。

總分=面試×50%+面談×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）

（3）面試時間：另行通知。

五、體檢和考察

按總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實施考察。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高到低的順序依次遞補。

六、確定人選

綜合面試、體檢和考察等各方面情況，由招聘辦報管委會決定擬錄用人選，并報管委會審核、備案。

七、公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為一周。

八、錄用

公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。臨時聘用人員的日常管理、工資福利等按《開發(fā)區(qū)管委會聘用臨時工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)行。

八、其他

本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)建設局負責解釋。

附：連云港經濟技術開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表

二〇一二年一月三十日

連云港經濟技術開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表

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