信陽市息縣廣播電視臺2016年招聘20名專業(yè)技術人員公告
來源:信陽人才網 閱讀:736 次 日期:2016-07-12 08:47:45
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為切實解決息縣廣播電視臺專業(yè)技術人員嚴重不足的實際問題,經縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘專業(yè)技術人才20名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合招聘崗位的年齡要求,年齡計算時間截止到2016年7月1日;

4、符合招聘崗位學歷的要求;

5、適應招聘崗位要求的身體條件;

6、戶籍要求:限信陽戶籍。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

二、報名時間、地點、方法及要求

(一)報名時間及地點

本次報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2016年7月18日至7月20日,上午8:30--11:30;下午15:00-17:30。

2、報名地點:息縣人社局二樓西職業(yè)介紹所

3、報名費:60元

(二)報名方法及要求

1、報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片6張(應屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證的,提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書,已經簽訂就業(yè)協議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明),到報名點報名。

報名時填寫《息縣2016年公開招聘工作人員報名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現場報名,并進行信息采集。

2、報考人員只能選擇一個崗位報考,報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

3、報名人數與擬招聘人數的比例應達到2:1,達不到比例要求的,相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘,報考人員可以重新選報符合報考條件的其他崗位。

4、本次公開招聘,資格審查貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格。

5、報名資格審查合格者,于2016年7月22日持本人有效身份證到報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

三、招聘辦法

公開招聘記者編輯、工程技術、制作包裝崗位按筆試、面試的程序進行,播音、主持專業(yè)直接進行面試。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內容。

筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》綜合卷。專業(yè)知識為《廣播電視新聞采編相關知識》。

2、筆試時間。2016年7月23日上午9:00—10:30。筆試地點見準考證。

(二)面試

1、面試采取結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。面試時間另行通知。

2、播音、支持崗位采取選拔賽形式進行,注重選手實戰(zhàn)經驗和駕馭媒體能力。

3、面試人選的確定。記者編輯、工程技術、制作崗位根據筆試成績按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試,遇有比例內筆試成績并列的人員,可一并進入。進入面試的人員名單將在息縣人民政府網站、息縣人力資源和社會保障網及息縣廣播電視臺微信公眾號公示。

(三)考試成績計算辦法

1、記者編輯、工程技術、制作包裝崗位考試成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、播音、主持專業(yè)直接按照面試成績進入。

五、體檢和考核

根據考試成績,按招聘崗位名額1:1的比例由高分到低分確定參加體檢和考核人員。遇有比例內成績并列的人員,同時進入體檢和考核。體檢和考核時遇有不合格或放棄的,按考試成績依次遞補。

(一)體檢

根據考試有效成績按照招聘人員數額以參加考試人數的1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對自動放棄體檢和體檢不合格出現缺額時按照最后有效成績由高分到低分依次遞補。(體檢地點另行通知)

(二)考核

對體檢合格人員按招聘崗位計劃,根據考試成績依次等額確定考核人員。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。

六、辦理聘用手續(xù)

根據考試成績和體檢、考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在息縣人民政府網站上公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理,服務期不低于三年,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,用人單位取消其聘用資格。合同每年續(xù)簽一次,續(xù)簽次數視實際情況而定。

七、工資待遇

招錄人員工資待遇每人每月2500元(含五險一金),另加500元績效工資(不含試用期)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

息縣人民政府網、息縣新聞網、息縣人力資源和社會保障局網站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣廣播電視臺官方微信(xixiantv)為本次公開招聘工作的專用網站和公眾號,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述及信陽人事考試網(http://www.xyrsks.com)進行發(fā)布,請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話:

咨詢招聘政策請撥打:15137600002;

咨詢筆試考務方面事項請撥打:13849750390;

息縣人力資源和社會保障局

息縣廣播電視臺

2016年7月8日

附件:

1、息縣廣播電視臺2016年公開招聘專業(yè)技術人員職位表

2、息縣廣播電視臺2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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