1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年河口區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員的簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）服務(wù)年限（含試用期）未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（5）河口區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。學(xué)歷認證等材料須在2016年7月20日前取得。

4、對簡章規(guī)定的常住戶口的落戶時間是否有限制?

簡章對常住戶口有要求的，應(yīng)聘人員須在2016年7月20日之前落戶?？忌改鸽p方或考生夫妻雙方有一方具有要求戶籍的視為考生符合戶籍要求，資格審查時須出具本人戶口本（戶籍證明）、父母雙方戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，落戶時間或結(jié)婚證發(fā)證日期為2016年7月20日前。

5、網(wǎng)上報名時需要注意什么？

（1）應(yīng)聘人員務(wù)必認真閱讀簡章及網(wǎng)上報名功能使用詳細說明等，對照本人情況選擇符合條件的崗位進行報考。錯選不符合本人意向或條件的崗位的，后果由應(yīng)聘人員自負。

（2）嚴(yán)格按照崗位要求報名，應(yīng)聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進行實名注冊和報考。每人只能注冊一個用戶，因個人信息泄露被他人注冊影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。每人只能選擇一個崗位報名，個人條件與報考崗位要求不符的，成績無效，后果由應(yīng)聘人員本人自負。

（3）報名時填寫注冊信息、報名信息及選擇崗位過程中應(yīng)認真錄入、仔細核對，通過系統(tǒng)提交確認相關(guān)信息時必須確保真實準(zhǔn)確，所有信息經(jīng)系統(tǒng)提交確認后將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人自負。因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

（4）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的繳費時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報名。

（5）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

6、網(wǎng)上報名信息表中的“工作單位”欄如何填寫？

工作單位（含機關(guān)事業(yè)單位正式在編或臨時工作人員、公益性崗位人員、勞務(wù)派遣人員或國有及個體私營企業(yè)人員等）信息為重要報名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報。工作單位為勞動（人事）關(guān)系所在單位，如為單位的編外人員，填寫單位名稱，并在括號中注明“編外人員”；如是勞務(wù)派遣人員，填寫單位名稱，并在括號中注明“×××公司勞務(wù)派遣人員”；如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息須與工作經(jīng)歷、考生身份性質(zhì)信息一致。

7、“普通全日制學(xué)歷”如何界定？

“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校（含科研院所）畢業(yè)的學(xué)生（須按規(guī)定時間取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證）。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策，參加工作之后取得的學(xué)歷，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的，不認定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國人員取得的經(jīng)國家教育部門認證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，視同普通全日制學(xué)歷。

應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過教育部學(xué)歷證書電子注冊系統(tǒng)查詢，并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來認定。

8、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡章》中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生（須于2016年7月31日前取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證）。

9、 在全國各軍隊院校取得學(xué)歷證書的人員可否應(yīng)聘？

在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的軍隊院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，應(yīng)聘時須提供當(dāng)年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當(dāng)年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。

10、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年7月20日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

11、如何判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位層次是否符合招聘崗位要求？

《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)為具體專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)名稱一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書注明的畢業(yè)院校及專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書相符。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)則以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。網(wǎng)上報名填寫專業(yè)名稱要真實、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)與畢業(yè)證書一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料比對。

12、教育類崗位對教師資格證取得時間有什么要求？

應(yīng)聘合同制教師類崗位的，應(yīng)取得招聘崗位要求的教師資格證書。2016年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生、已取得教師資格考試全國統(tǒng)考考試合格證明并在有效期的和參加2016年教師資格考試的，須于2016年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明。

13、應(yīng)聘人員報考中小學(xué)崗位的任教學(xué)科如何把握？

原則上以教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科不明確的，須提供《教師資格認定申請表》，以《教師資格認定申請表》上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為“外語”的，畢業(yè)證標(biāo)明的專業(yè)與招聘崗位所要求的任教學(xué)科一致的，視為符合報考崗位要求。

14、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報名截止前可改報其他崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

15、填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本《說明》，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過報名資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

16、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績無效、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

17、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

18、本次公開招聘工作人員的最低服務(wù)期限有何要求？

本次公開招聘工作人員最低服務(wù)期限3年（含試用期）。聘用合同一旦簽訂，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報考其他機關(guān)事業(yè)單位或到企業(yè)應(yīng)聘。

19、招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的，須提供什么材料？

招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的，應(yīng)聘人員須在面試資格審查時提供《就業(yè)推薦表》等專業(yè)研究方向證明材料。

20、考試期間，考生隨身攜帶通訊設(shè)備（包括具有計算、存儲功能的電子設(shè)備，下同）或?qū)⑼ㄓ嵲O(shè)備帶至座位的，是否視為違紀(jì)情形？

考試期間，考生隨身攜帶通訊設(shè)備或?qū)⑼ㄓ嵲O(shè)備帶至座位的，視為違紀(jì)情形。

21、事業(yè)單位公開招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。