為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部資源配置，扎實(shí)抓好市政府辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查、落實(shí)職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手作用，根據(jù)工作需要和市政府辦干部建設(shè)需要，現(xiàn)面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選部分工作人員到市政府辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位從事文秘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選人數(shù)

銅仁市人民政府辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位正科級(jí)及以下文秘人員4名。

二、報(bào)考人員范圍和資格條件

（一）報(bào)考人員范圍

在銅仁市（含區(qū)[縣]）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作，在編在崗的人員。

（二）報(bào)考人員資格條件

1.具備《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

2.身體健康，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，能吃苦耐勞，具有扎實(shí)的文字功底。

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4.工齡不得少于3年，計(jì)算工齡截止日期為2016年7月31日。

5.年齡在35周歲以下（1980年7月21日及以后出生），在縣級(jí)黨委、政府從事文字工作的報(bào)考年齡放寬到40周歲以下（1975年7月21日以后出生）。

6.年度考核為稱職（合格）以上等次。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的。2014年及以后，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）。

5.尚在任職、新錄（聘）用試用期的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、遴選程序和方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年7月21日至7月23日下午18點(diǎn)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)考人員到銅仁人民政府辦公室人事教育科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.有關(guān)要求

報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位、主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《銅仁市人民政府辦公室2016年公開(kāi)遴選文秘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份，本人近年來(lái)工作實(shí)績(jī)報(bào)告（3000字左右）及印證材料，本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等遴選所要求的其他證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，遴選計(jì)劃予以調(diào)減。

（三）能力素質(zhì)測(cè)試及考察測(cè)評(píng)對(duì)象確定

能力素質(zhì)測(cè)試分為筆試和面試，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試。主要檢驗(yàn)考生對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)把握、政策法規(guī)理解，如何站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度去服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實(shí)的能力。分值為100分。筆試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)通過(guò)《銅仁網(wǎng)》進(jìn)行公告。筆試成績(jī)公布后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù))。

2.面試。依據(jù)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員的筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1（最低不得低于2：1）的比例確定面試人選，達(dá)不到要求比例的，減少遴選計(jì)劃。

面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，分值為100分。面試成績(jī)通過(guò)《銅仁網(wǎng)》進(jìn)行公告。

3.考察對(duì)象確定

按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選人數(shù)的比例為2：1。

（四）考察

考察對(duì)象確定后，公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，由2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象信息，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（五）公示與試用

1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定遴選人員。

2．公示。擬遴選人員由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在《銅仁網(wǎng)》進(jìn)行公示。同時(shí)分別在市政府辦和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響遴選，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)的，取消遴選資格；對(duì)有問(wèn)題反映，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩遴選，待查實(shí)后再研究決定。

3．適崗期。擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

（一）調(diào)動(dòng)

擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，原身份為公務(wù)員和符合調(diào)動(dòng)到公務(wù)員崗位的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員安排在公務(wù)員崗位工作，不符合調(diào)動(dòng)到公務(wù)員崗位的安排在事業(yè)崗位工作；適崗期考核不合格的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府辦黨組研究決定后，退回原單位工作。

（二）“二次開(kāi)發(fā)”工作

在市政府辦機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位核定編制限額和職數(shù)內(nèi)，可根據(jù)工作需要進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”。對(duì)象為：已進(jìn)入考察測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，因職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員?！岸伍_(kāi)發(fā)”對(duì)象須由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府辦黨組研究決定后，按本公告的規(guī)定進(jìn)行公示、試崗考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消遴選資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。

五、其他

本《公告》由銅仁市人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由銅仁市人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名咨詢電話：

0856-5221327（銅仁市人民政府辦公室人事教育科）

監(jiān)督電話：

0856-5223300（中共銅仁市紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐市政府辦公室紀(jì)檢組）

附件：銅仁市人民政府辦公室2016年公開(kāi)遴選文秘人員報(bào)名表