各縣(市)人力資源和社會保障局,都勻經濟開發(fā)區(qū)辦公室,州直各有關部門,州內各高校,各有關企事業(yè)單位:
根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕271號)文件精神,為幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生增強工作經驗,提升就業(yè)能力,促進充公就業(yè),現(xiàn)就實施我州2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下。
一、見習對象及計劃安排
(一)就業(yè)見習對象。州內外畢業(yè)兩年內(2016屆、2015屆)全日制普通高等學校大專以上學歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)計劃安排。2016年,全州計劃組織至少800名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習,其中州直有關部門180名,各縣(市)、都勻經濟開發(fā)區(qū)620名,見習目標任務完成情況納入就業(yè)工作績效考核范圍。縣(市)具體為:都勻市80名、福泉市50名、甕安縣50名、貴定縣50名、惠水縣30名、龍里縣50名、長順縣50名、獨山縣50名、三都縣50名、荔波縣50名、平塘縣50名、羅甸縣50名、都勻經濟開發(fā)區(qū)10名。
各地在完成目標任務的基礎上,可依據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量,結合本級就業(yè)專項資金實際,增加就業(yè)見習計劃數(shù),并報州“引導辦”備案。
二、保障政策
2016年,全州州屬高校應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù) 達到7000人以上,各地要積極主動開展就業(yè)見習工作,加強與企事業(yè)單位的聯(lián)系,拓展優(yōu)質見習崗位,加強政策保障,千方百計運用好就業(yè)見習這一就業(yè)幫扶托底制度。
(一)各地要按規(guī)定對就業(yè)見習補助予以足額保障,就業(yè)見習經費可從就業(yè)專項資金列支,見習時間原則上確定為3—6個月,最長不超過一年,見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準(一類區(qū)每月1600元,二類區(qū)每月1500元,三類區(qū)每月1400元),其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助,見習單位補助部分列入該單位財政經費開支范圍。
(二)見習期間,辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼,由各級引導辦統(tǒng)一辦理。鼓勵各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層公共服務管理崗位進行就業(yè)見習,充實基層人才隊伍。
三、2016年州級集中招募計劃安排
(一)崗位征集。各有關單位要根據(jù)人才培養(yǎng)計劃方向和員工結構需要,提供具備一定技術含量和業(yè)務內容的就業(yè)見習崗位,及時填列《2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息表》(附件1),并于2016年7月20日前反饋州“引導辦”。
(二)信息發(fā)布。7月25日就業(yè)見習信息和崗位目錄通過黔南州人力資源社會保障網、黔南州人民政府網站等媒體向社會公開發(fā)布。
(三)統(tǒng)一報名。本通知發(fā)布之日起至8月10日,州“引導辦”采取現(xiàn)場方式組織高校畢業(yè)生報名,報名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件,現(xiàn)場填報《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習登記表》(附件2),報名點設在州人力資源社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進科。(各縣(市)、都勻經濟開發(fā)區(qū)同期開展報名工作,報名地點統(tǒng)一發(fā)布在黔南州人力資源社會保障網、黔南州人民政府網站上)。
1.崗位對接。8月20日前,州級見習計劃由州“引導辦”結合用人單位需求,通過推薦、對接洽談等形式,確定進入體檢的就業(yè)見習高校畢業(yè)生名單。同等條件下:零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)對口優(yōu)先;屬地原則優(yōu)先;品學兼優(yōu)學生優(yōu)先。
2.體檢及派遣。9月底前,完成體檢及派遣工作。州“引導辦”組織州級見習計劃入選人員進行體檢,體檢費由學生自理,困難家庭高校畢業(yè)生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務中心、民政部門認定材料減免體檢費,減免體檢費從就業(yè)專項資金中列支。體檢時間通過黔南州人力資源社會保障網、黔南州人民政府網站另行通知。體檢合格的高校畢業(yè)生統(tǒng)一開具報到證,派遣至見習接收單位。
3.見習生的接收。入選學生本人持州“引導辦”開具的見習報到證及個人資料,5日內到見習主管單位人事(政工)部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加見習。見習生報到后,接收單位要及時與學生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》(附件3),并于見習生上崗后15日內持就業(yè)見習協(xié)議報州“引導辦”備案。
見習單位與見習生簽訂協(xié)議后,由同級政府所屬人才服務機構函調學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構做好檔案接收和移交工作。
(各縣(市)、都勻經濟開發(fā)區(qū)可參照本通知精神,立足實際,自行確定體檢、派遣等工作程序的時間,但須于2016年9月30日前完成派遣工作,并于2016年10月10日前將本地見習工作情況總結報州“引導辦”備案)。
四、加強就業(yè)見習管理
(一)做好跟蹤服務和動態(tài)管理工作。見習單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境,并按月發(fā)放生活補貼。見習期間,見習單位不得隨意解除與見習畢業(yè)生的見習關系;見習畢業(yè)生應自覺遵守見習單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止見習活動;由于落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習單位應及時報各級“引導辦”備案。政府所屬各級人才服務機構要為參加見習的畢業(yè)生免費提供人事檔案托管服務。見習期滿,見習單位應據(jù)實出具《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》(附件6)(一式叁份,學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份),作為推薦見習人員就業(yè)的參考,鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。對見習期滿有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生,各級人力資源社會保障部門要為其提供免費的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(二)做好見習畢業(yè)生生活補助申領工作。就業(yè)見習生活補助實行先墊后補的辦法,州級用人單位于2017年10月31日前,向州“引導辦”提供《關于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習生活補助費的函》(附件7)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習人員花名冊》(附件8)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習生活補助發(fā)放花名冊》(附件9)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》等資料申請辦理一次性撥付。
五、2016年省級就業(yè)見習基地遴選工作安排
(一)申報數(shù)量。對照省級見習基地要求,以縣(市)為單位,分別推薦符合條件的1家見習單位作為省級見習基地候選單位。州人社局將從中篩選1-2家向省推薦申報認定省級就業(yè)見習基地。
(二)申報對象。符合《關于印發(fā)〈貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法〉的通知》(黔引聯(lián)發(fā)〔2011〕1號)文件及《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地基本條件》(附件4)的要求,社會責任感強、制度健全、管理規(guī)范、規(guī)模較大、見習質量高并有一定社會影響力,原則上每年能夠持續(xù)提供50個以上見習崗位、就業(yè)見習人員留用率在20%以上的見習單位作為申報重點。
(三)申報材料。申報就業(yè)見習基地應提供《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表》(附件5)、申請報告、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、法人登記證復印件等相關材料一式三份。
(四)申報認定程序。采取見習單位自評、自愿申報,經各縣(市)人社部門初審后,于2016年9月10日前由縣(市)報送候選單位推薦名單及申報材料。經州人社局審核合格后,推薦上報省人社廳評審認定。
六、工作要求
高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織實施,具體工作由各級“引導辦”負責。
各級人力資源社會保障部門要會同相關部門共同開展工作。各級“引導辦”要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳,確保各項政策落實到位,全面完成省、州布置的就業(yè)見習任務。同時,請縣(市、區(qū))務于2017年6月15日和12月15日前將本地見習工作半年和年度總結及見習人員名單(附件12)報州“引導辦”(附件1-12請至黔南州人力資源社會保障網、黔南州人民政府網站下載)。
聯(lián)系人:何佳,聯(lián)系電話:0854-8227019
郵箱:1580244340@qq.com
附件:
各縣市2016年高校畢業(yè)就業(yè)見習報名時間、地點明細表
附件3 貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
附件9 貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習生活補助發(fā)放花名冊
黔南州人力資源和社會保障局
2016年6月30日