為了進一步加強寶豐縣人武部職工隊伍建設，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構，提高人武部職工隊伍戰(zhàn)斗力，根據(jù)工作需要，經(jīng)寶豐縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘程序

招聘工作遵循民主、公開、擇優(yōu)以及用人單位自主權相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，切實做到公開、公正、擇優(yōu)聘用。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示聘用的程序進行。

二、報考資格條件

（一）招聘人數(shù)

（二）具備下列條件的人員可以報考：

1、熱愛祖國，擁護黨的領導和黨的基本路線;

2、年齡在1985年1月1日以后出生的；

3、大專及以上學歷;

4、具有寶豐縣戶籍;

5、作風正派、遵紀守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；

（三）有下列情形之一者，不得報考：

1、在職在編人員；

2、散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發(fā)表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的；

3、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的;

4、因涉嫌違紀、違法正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的;

5、被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的。受黨政紀處分期未滿的;

6、有黑社會性質(zhì)組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的;

7、與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切，政治上可疑的;

8、其他不符合報考資格條件要求的。

三、聘用及待遇

本次公開招聘的均為財政全額預算管理事業(yè)單位編制工作人員。根據(jù)豫人〔2007〕55號等文件規(guī)定，新聘用人員一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，在寶豐縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，人員管理辦法按照聘用制度的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、報名辦法

(一)報名時間

2016年7月15日——7月17日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00，時間為3天，節(jié)假日不休息)。

(二)報名地點

寶豐縣人武部。（報名表可在公告附件下載，自行雙面打?。?/P>

(三)注意事項

1、報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證，就業(yè)報到證。以上各項報名證件均須提供原件及復印件(A4紙)。

2、報考人員須填寫《寶豐縣人民武裝部公開招聘工作人員報名表》，并提交一寸近期免冠同底版照片四張，招聘背面需備注姓名。

3、報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不小于5:1。

4、資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

5、領取準考證時間及有關招聘內(nèi)容將在寶豐政府信息網(wǎng)上公布，請各位考生關注。

五、考試

考試包括筆試和面試：

（一）筆試。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、申論，筆試成績100分。

《行政職業(yè)能力測驗》主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等?！渡暾摗分饕ㄟ^應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點時間及要求，以《筆試準考證》為準。

（二）面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構化面試的方式進行，主要考核應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分100分。

（三）成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績)，由高到低確定擬聘用人選，出現(xiàn)總成績相同時，以筆試成績由高到低的順序擇優(yōu)確定，依擬招聘人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢按征兵體檢規(guī)定執(zhí)行。對體檢和考核不合格或自動放棄資格等情況出現(xiàn)職位空缺名額時，按考試總成績依次遞補，只遞補一次。

七、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、政治考核合格的人員，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在寶豐縣人民政府網(wǎng)站進行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。各個環(huán)節(jié)公告通過寶豐縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到。不按時報到的，取消本次聘用資格。

八、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢部門監(jiān)督，人民武裝部紀委派人全程參與招聘工作。要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照國家相關的法律法規(guī)和部隊的條令條例及相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理。

九、對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十、本次招聘工作未盡事宜，由寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組研究確定。《招聘方案》解釋權屬寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組。

舉報監(jiān)督電話：0375—7063200 招聘咨詢電話：0375—7063206

寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組

二O一六年七月十二日

附：報名表