根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

注：年齡的計(jì)算日期截至2012年2月。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

（三）身體健康，符合國家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名登記手續(xù)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。外地考生不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名，并提供相關(guān)材料復(fù)印件，待筆試時(shí)復(fù)核原件。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年2月21日——2月24日

報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳

報(bào)名需提供的材料：

1.近期半寸免冠彩色照片2張；

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3.《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》（一式一份）；

4.報(bào)考財(cái)務(wù)管理（04）崗位的，還須提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師3門以上單科合格證或全科合格證原件和復(fù)印件；報(bào)考會(huì)計(jì)（05）崗位的，還須提供單位出具的具有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料原件；

5.國有企事業(yè)單位在職職工報(bào)名，須提供單位同意報(bào)考證明原件。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性。由他人代為報(bào)名填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的，視為應(yīng)聘人員本人行為，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、招聘程序

（一）筆試。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在省財(cái)政廳網(wǎng)站上公布。

（二）面試。面試分為初試和復(fù)試兩輪，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：5的比例確定。初試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、初試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加初試考生的綜合成績(jī)。

參加初試的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)各占50%、30%、20%的比例計(jì)算參加復(fù)試考生的綜合成績(jī)。參加復(fù)試考生的綜合成績(jī)將在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考核。根據(jù)參加復(fù)試考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位和人數(shù)由高分到低分等額確定考核對(duì)象，由省財(cái)政廳組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并審查應(yīng)聘資格。

（四）體檢。經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）聘用。體檢合格的擬聘人員將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國家事業(yè)編制，納入省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

六、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)委省監(jiān)察廳駐省財(cái)政廳紀(jì)檢組（監(jiān)察室）將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

咨詢電話：0871-3641549；監(jiān)督電話：0871-3645099

附件：云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表

二〇一二年二月十三日

附件：云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表